L'indemnité pour transmission tardive du CDD peut être due, même en cas de requalification en CDI
A la une actuEL EC Social Le CDD doit être transmis au salarié dans les deux jours ouvrables suivant l’embauche. À défaut, le salarié peut prétendre à une indemnité, à la charge de l’employeur, plafonnée à un mois de salaire, mais pas, pour ce seul manquement, à la requalification de son contrat en contrat à […]
