A la une (brève) actuEL EC Vie de l'entreprise La Compagnie nationale des commissaires aux comptes a publié, le 22 mai, une FAQ (foire aux questions) sur les conséquences de la publication des informations en matière de durabilité dans le rapport de gestion sur la mission du commissaire aux comptes en charge de la certification des […]
A la une actuEL EC Social Le télétravail est une forme d’organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l’employeur l’est hors de ces locaux de façon volontaire en utilisant les technologies de l’information et de la communication (article L.1222-9 du code du travail). S’il peut
A la une (brève) Social actuEL EC Le site net-entreprise consacre une fiche à la déclaration du congé supplémentaire de naissance en DSN. Les employeurs doivent réaliser deux démarches distinctes et complémentaires : la déclaration du congé via la DSN ; la transmission d’un formulaire de demande du congé supplémentaire de naissance (CSN). Le formulaire
Comment déclarer le congé supplémentaire de naissance en DSN Lire la suite »
A la une (brève) actuEL EC Durabilité « Plus de données produisent-elles automatiquement plus de transformation des entreprises et des modèles économiques ? Rien n’est moins sûr », estiment Côme Doublet et Philippe Nugnes, ingénieurs du corps des Mines, dans leur ouvrage « CSRD : l’enfer d’une norme bien intentionnée ». « A ce stade, le rapport de durabilité reste d’abord
La phrase de la semaine Lire la suite »
A la une (brève) actuEL EC Vie de l'entreprise Le 21 mai, les Sages de la rue Montpensier ont déclaré conformes à la Constitution 59 dispositions de la loi de simplification de la vie économique (sur 84 dispositions au total). Ils ont censuré, en totalité ou en partie, 25 articles dont l’extension du principe selon lequel
A la une actuEL EC Social L’ordonnance du 22 septembre 2017, entrée en vigueur le 24 septembre 2017, a profondément modifié le régime des sanctions du licenciement sans cause réelle et sérieuse et/ou irrégulier. Désormais, en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse, le barème d’indemnisation prévu par l’article L 1235-3 du code du travail s’applique. Si une irrégularité de procédure a
Pas de cumul d’indemnités si le licenciement est à la fois abusif et irrégulier Lire la suite »
A la une (brève) actuEL EC Economie Selon une étude de l’Insee publiée le 19 mai et réalisée à partir d’un échantillon de 6 600 sociétés, les entreprises qui ont maintenu le télétravail à l’issue de la crise du Covid ont vu leur productivité augmenter davantage que les autres : « Une hausse de 10 points
Le maintien du télétravail après la crise sanitaire aurait accru la productivité Lire la suite »
A la une (brève) actuEL EC E-cabinet Selon une étude de Qonto menée auprès de 300 experts-comptables du 27 février au 13 mars 2026, 80 % des cabinets répondants recommandent une plateforme agréée (PA) à leurs clients et 51 % ont déjà sélectionné la PA qu’ils recommanderont. « Parallèlement, les dirigeants sollicitent massivement leurs conseils, confirmant
A la une actuEL EC Social Dans le cadre de sa journée consacrée à la paie 2026, l’éditeur de logiciels Cegid a organisé le 19 mai à Paris une table ronde sur la transparence salariale. L’occasion de faire un point d’étape sur la transposition de la directive dont l’échéance est – normalement – fixée au
A la une (brève) actuEL EC E-cabinet Indy, une solution de facturation et de comptabilité des indépendants, a fait l’acquisition de la plateforme Mon-AutoEntreprise.fr. Cette opération comprend également l’organisme de formation AEcademy. Visuel réduit: Visibilite: privé Signature: Céline Chapuis Supports de diffusion: Actuel EC Portail EC 20/05/2026 Cacher le visuel principal ?: Non Type de produit: actuel
Indy acquiert Mon AutoEntreprise.fr Lire la suite »
