A la une (brève) actuEL EC Vie de l'entreprise Selon les derniers chiffres de l’Insee, 104 280 nouvelles entreprises ont vu le jour en février 2026, soit une augmentation de 0,6 % par rapport au mois précédent. Dans le détail, les immatriculations de micro-entrepreneurs sont en hausse de 1,4 % et les créations de sociétés […]
Très légère hausse des créations d'entreprises en février Lire la suite »
A la une actuEL EC Social Le cycle de concertation sur la transposition de la directive européenne relative à la transparence salariale s’est achevé, le 19 mars, au ministère du travail, sans apaiser les tensions. Si le gouvernement doit désormais transmettre une nouvelle version du projet de loi, aucune date n’a, à ce stade, été
A la une (brève) actuEL EC Commissariat aux comptes La Haute autorité de l’audit (H2A) a mis à jour sa foire aux questions sur l’application des dispositions encadrant le contrôle légal des comptes. Pour l’application de la règle (des 15 %) du plafonnement des honoraires reçus d’une entité d’intérêt public (EIP) par le commissaire aux comptes, elle
Précisions de la H2A sur le plafonnement des honoraires reçus d'une EIP par le Cac Lire la suite »
A la une (brève) actuEL EC E-cabinet Le 11 mars 2026, l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (Anssi) a publié le panorama de la cybermenace 2025. Au cours de l’année 2025, 3 586 événements de sécurité ont été portés à la connaissance de l’Anssi et ont donné lieu à un traitement par les équipes opérationnelles
Cybermenace : l'Anssi dévoile son panorama 2025 Lire la suite »
A la une (brève) actuEL EC Vie de l'entreprise « La société EU Inc. doit devenir une référence en matière de statut juridique, offrant des avantages concrets aux entreprises qui choisissent de l’utiliser, tout en garantissant la sécurité juridique et la transparence attendues par les investisseurs », a réagi Accountancy Europe concernant la proposition de la Commission
La phrase de la semaine Lire la suite »
A la une actuEL EC Social La communication des nom et prénoms sur les bulletins de paie n’est pas toujours indispensable au droit à la preuve La preuve d’une discrimination salariale requiert la production d’éléments que le salarié n’a le plus souvent pas en sa possession. Il est courant de recourir pour cela à l’article
A la une (brève) actuEL EC Vie du cabinet Le groupe annonce l’acquisition de la société DPO consulting (4,22 millions d’euros de chiffre d’affaires sur l’exercice 2024). Celle-ci accompagne ses clients dans leur mise en conformité avec les r églementations relatives à la protection des données personnelles (RGPD, PDPA, nLPD…), ainsi que dans les nouvelles exigences
Grant Thornton acquiert un spécialiste de la protection des données personnelles Lire la suite »
A la une (brève) actuEL EC E-cabinet La France accuse un retard dans l’adoption de l’intelligence artificielle en entreprise, selon une étude PwC publiée le 17 mars. Plus de la moitié des actifs (54 %) ne l’utilisent jamais et seuls 7 % y recourent quotidiennement, contre 14 % dans le monde. Les salariés français se montrent aussi plus
IA en entreprise : la France à la traîne, la génération Z en tête des attentes Lire la suite »
A la une actuEL EC Social Le médecin du travail, à l’initiative d’une visite médicale, déclare le salarié inapte En l’espèce, un salarié affecté au poste d’accueil des services généraux est placé en arrêt de travail de manière continue à partir de 2015. Il sollicite, pendant la suspension de son contrat de travail, une visite médicale auprès du médecin du travail.
A la une (brève) actuEL EC Fiscalité La Commission européenne demande à la France de corriger sa législation sur l’exonération de retenue à la source sur les dividendes, qui retient un critère de localisation du siège de la société mère non conforme à la directive mère-filles (lettre de mise en demeure INFR(2025)4014). La directive « mères-filles »
