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Activité partielle : la baisse des taux est à nouveau différée au 1er mai

02/04/2021 Activité partielle : la baisse des taux est à nouveau différée au 1er mai Deux décrets sont parus mercredi 31 mars au Journal officiel relatifs aux taux applicables à l’activité partielle : le décret n° 2021-347 du 30 mars 2021 et me décret n° 2021-348 du 30 mas 2021.  A la une Social Deux décrets du 30 mars […]

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Prise en charge des coûts fixes des entreprises : le décret est publié !

Le décret n° 2021-310 du 24 mars 2021 instituant une aide visant à compenser les coûts fixes non couverts des entreprises dont l’activité est particulièrement affectée par l’épidémie de covid-19 est publié. Voir le décret (Ce lien s’ouvre dans une nouvelle fenêtre) Vous souhaitez des précisions sur ce sujet, contactez votre expert-comptable ! Experts-comptables, accédez

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Entretien avec Charles Basset, « L’alternance est l’une des principales solutions pour diminuer la pénurie de collaborateurs »

A l’occasion du lancement de l’opération #1jeune1solution par le Gouvernement, le président du Comité attractivité du Conseil supérieur nous parle des besoins en recrutement de la profession et de l’engagement de l’institution en faveur de l’insertion professionnelle des 18-25 ans. Lire l’entretien (Ce lien s’ouvre dans une nouvelle fenêtre) Lire le SIC mag n°402 –

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Fonds de solidarité : le formulaire pour l'aide de février est en ligne

Fonds de solidarité : le formulaire pour l'aide de février est en ligne 16/03/2021 A la une (brève) Les entreprises éligibles peuvent remplir et déposer leur demande depuis hier. Le formulaire pour l’aide au titre du mois de février 2021 est disponible sur www.impots.gouv.fr. Retrouvez ici les conditions d’éligibilité pour février.  Economie Source de l’actualité

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Covid-19 : dans près d'un cas sur deux, le salarié est infecté au travail par une personne symptomatique

12/03/2021 Covid-19 : dans près d'un cas sur deux, le salarié est infecté au travail par une personne symptomatique L’étude ComCor (*), menée par l’Institut Pasteur en partenariat avec la Caisse nationale d’assurance maladie, l’institut Ipsos et Santé Publique France, permet d’avoir des données sur les modes de transmission de la Covid-19. Les dernières informations

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Fonds de solidarité : un nouveau décret est paru !

Décret n° 2021-256 du 9 mars 2021 relatif au fonds de solidarité à destination des entreprises particulièrement touchées par les conséquences économiques, financières et sociales de la propagation de l’épidémie de covid-19 et des mesures prises pour limiter cette propagation Voir le décret n° 2021-256 du 9 mars 2021 (Ce lien s’ouvre dans une nouvelle

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Fonds de solidarité : le décret pour l’aide du mois de février 2021 est publié !

Par rapport à janvier 2021, plusieurs modifications sont apportées.  Un nouveau décret vient fixer les critères d’éligibilité au fonds de solidarité pour les pertes du mois de février 2021. De manière générale les critères qui étaient en vigueur pour le mois de janvier sont reconduits pour le mois de février mais certaines modifications importantes ont

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[Comptabilité, Fiscal, social, entreprise] L’actualité actuEL EC : Normalisation extra-financière : la compétition est lancée

L’Efrag vient de rendre ses conclusions en faveur d’une normalisation européenne de l’information extra-financière. Le même jour, la fondation IFRS affichait l’urgence de bâtir un standard à l’échelle internationale dont elle assurerait la gouvernance. Source de l’actualité

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l’employeur est responsable sauf s’il prouve avoir pris les mesures de prévention nécessaires

L’employeur ne peut s’exonérer de sa responsabilité à l’égard d’une salariée victime de violence dans le cadre d’une altercation avec le gérant de la société qu’en justifiant avoir pris toutes les mesures de prévention prévues par les dispositions du code du travail. Source de l’actualité

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l’information des adhérents est renforcée pour limiter les déshérences

Pour lutter contre la déshérence de ces contrats de retraite supplémentaire, une loi du 26 février 2021 renforce l’information de leurs bénéficiaires. L’employeur devra notamment insérer de nouvelles mentions dans l’état récapitulatif remis au salarié à son départ de l’entreprise. Source de l’actualité

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