Un expert-comptable chargé de tenir la comptabilité d’un de ses clients conclut avec lui un accord amiable pour le paiement de ses honoraires, que ce dernier ne respecte pas. L’expert-comptable lui réclame alors le paiement des sommes dues (environ 5 600 €). Vie du cabinet A la une (brève) 13/07/2021 Un expert-comptable peut agir en justice pour […]
La Direction générale du travail et l’Assurance maladie viennent de mettre à jour les deux guides de conseils et de bonnes pratiques liés à la Covid-19 à destination des employeurs et des salariés afin de tenir compte des évolutions liées à la nouvelle phase de déconfinement qui a débuté le 30 juin. Les deux guides
L'employeur n'a pas à connaître le statut vaccinal de ses salariés Read More »
Pour ne pas perdre leurs droits acquis au titre du Dif, les salariés ont jusqu’au 30 juin 2021 pour les inscrire sur leur compte personnel de formation (CPF). Pour bénéficier de son solde de droits acquis au titre du Dif, le salarié doit procéder à l’inscription du montant de ses droits sur son compte personnel
CPF : il est encore temps de saisir ses heures de Dif Read More »
« L’activité commencerait à dépasser son niveau pré-Covid dès le premier trimestre 2022, soit un trimestre plus tôt que dans notre projection de mars », prévoit les nouvelles projections macro-économiques de la Banque de France pour la France. Economie A la une (brève) 16/06/2021 PIB : la Banque de France revoit ses prévisions à la hausse Source
PIB : la Banque de France revoit ses prévisions à la hausse Read More »
La vaccination en entreprise devrait se démocratiser dans les semaines à venir, selon Claire Le Touzé et Frédérique Potin, avocates du cabinet Simmons & Simmons. L’employeur pourra-t-il obliger les salariés expatriés à se faire vacciner ? Pourra-t-il donner une prime aux salariés ayant reçu leurs deux doses, ou placer dans un bureau à part les
05/05/2021 La disparition de la notion de frais d'entreprise et ses conséquences Au 1er avril, les frais d’entreprise sont qualifiés de frais professionnels Jusqu’au 31 mars 2021, la prise en charge patronale des frais engagés par le salarié relevant de l’activité de l’entreprise et non liés à l’exercice normal de sa profession pouvaient être qualifiés de
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L’arrêté du 31 mars 2021 officialise la création du Boss et précise la portée des publications qui y sont faites. Le Boss indique, par ailleurs, dans deux communiqués des 30 et 31 mars 2021, les modalités d’entrée en vigueur de certaines évolutions de la doctrine administrative et liste les circulaires antérieures abrogées. Source de l’actualité
Des précisions complémentaires sur l’entrée en vigueur du Boss et ses conséquences Read More »
L'Urssaf propose ses premiers plans d'apurement liés à la crise 12/02/2021 A la une (brève) « Les employeurs qui avaient demandé des reports de cotisations entre mars et juin 2020 recevront entre février et mai 2021 une proposition d’échéancier personnalisé leur permettant de régulariser leur situation. Social Source de l’actualité
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05/02/2021 Télétravail : les consignes données à l'inspection du travail pour renforcer ses contrôles Jean Castex avait prévenu vendredi dernier lors de sa conférence de presse : le télétravail devra être renforcé afin de faire face à l’épidémie qui ne régresse pas. S’il ne s’agit pas de modifier une nouvelle fois les règles du protocole sanitaire national,
Covid-19 : le ministère du travail met à jour ses fiches métiers 17/12/2020 A la une (brève) « Comment prévenir les risques de contamination ? Que faire pour assurer la protection des salariés ? Comment agir en cas de contamination ? Vie de l'entreprise Source de l’actualité
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