La Banque centrale européenne (BCE) a décidé hier d’augmenter les trois taux d’intérêt directeurs de 75 points de base. Ainsi, ceux des opérations principales de refinancement, de la facilité de prêt marginal et de la facilité de dépôt seront relevés à respectivement 1,25 %, 1,50 % et 0,75 % à compter du 14 septembre 2022. Economie A la une (brève) 09/09/2022 […]
La BCE relève ses taux directeurs Lire la suite »
Selon le baromètre des DRH, publié le 14 avril par le groupe RH &M, ABV Group (cabinet conseil) et WTW (courtage), 35 % des entreprises indemnisent leurs salariés en télétravail pour compenser les frais engendrés à domicile. 51 % n’ont pas prévu d’indemnisation et 14 % ont répondu qu’elles y réfléchissaient. Vie de l'entreprise A la une (brève)
Un tiers des entreprises indemnise ses salariés en télétravail Lire la suite »
L’employeur doit toujours remettre un exemplaire de la convention de rupture au salarié. Cela garantit son libre consentement et lui permet d’exercer son droit de rétractation en connaissance de cause. A défaut, la rupture conventionnelle est nulle, et ce, même si le salarié connaît ses droits. Source de l’actualité
L’Union des entreprises de proximité (U2P) a dévoilé une vingtaine de mesures qu’elle souhaite voir mises en œuvre lors du prochain quinquennat. Parmi elles : Economie A la une (brève) 23/02/2022 [Présidentielle 2022] L'U2P livre ses propositions Source de l’actualité
[Présidentielle 2022] L'U2P livre ses propositions Lire la suite »
La Cour de cassation est régulièrement saisie d’affaires mettant en jeu la religion en entreprise. La plupart de ces contentieux sont relatifs à des salariés de confession catholique ou musulmane, et portent sur la question du port visible de signes religieux dans l’entreprise. La première singularité de l’affaire jugée par la Cour de cassation le 19 janvier 2022
Un salarié peut-il refuser une mutation au nom de ses convictions religieuses ? Lire la suite »
PwC France a mis en place une nouvelle organisation du travail qui n’impose plus de présence dans ses locaux, affirme-t-il dans un communiqué. Contacté, le cabinet nous précise que cela concerne tous les grades de collaborateurs à condition d’occuper un poste compatible. Vie du cabinet A la une (brève) 10/11/2021 PwC France autorise le télétravail
PwC France autorise le télétravail à 100 % pour ses collaborateurs Lire la suite »
Une PME, Bluelinea, a récemment fait parler d’elle en indiquant qu’elle allait imposer à sa centaine de salariés de présenter le passe sanitaire pour continuer à pouvoir travailler à partir du 30 septembre, et que les travailleurs qui en seraient dépourvus verraient leur contrat de travail suspendu. Social A la une (brève) 09/09/2021 Une entreprise
Un expert-comptable chargé de tenir la comptabilité d’un de ses clients conclut avec lui un accord amiable pour le paiement de ses honoraires, que ce dernier ne respecte pas. L’expert-comptable lui réclame alors le paiement des sommes dues (environ 5 600 €). Vie du cabinet A la une (brève) 13/07/2021 Un expert-comptable peut agir en justice pour
La Direction générale du travail et l’Assurance maladie viennent de mettre à jour les deux guides de conseils et de bonnes pratiques liés à la Covid-19 à destination des employeurs et des salariés afin de tenir compte des évolutions liées à la nouvelle phase de déconfinement qui a débuté le 30 juin. Les deux guides
L'employeur n'a pas à connaître le statut vaccinal de ses salariés Lire la suite »
Pour ne pas perdre leurs droits acquis au titre du Dif, les salariés ont jusqu’au 30 juin 2021 pour les inscrire sur leur compte personnel de formation (CPF). Pour bénéficier de son solde de droits acquis au titre du Dif, le salarié doit procéder à l’inscription du montant de ses droits sur son compte personnel
CPF : il est encore temps de saisir ses heures de Dif Lire la suite »
