A la une actuEL EC Social Le cycle de concertation sur la transposition de la directive européenne relative à la transparence salariale s’est achevé, le 19 mars, au ministère du travail, sans apaiser les tensions. Si le gouvernement doit désormais transmettre une nouvelle version du projet de loi, aucune date n’a, à ce stade, été […]
A la une (brève) actuEL EC Social Les entreprises françaises restent prudentes en matière de transparence salariale, selon l’enquête annuelle 2025 du cabinet WTW publiée le 23 septembre (*). Leurs pratiques de communication demeurent en retrait par rapport à celles des sociétés internationales, à quelques mois de l’entrée en vigueur de la directive européenne. Les
Renouvelée à son poste après la censure du gouvernement Barnier, la ministre du travail, Astrid Panosyan-Bouvet a rencontré le 3 avril la presse lors d’un rendez-vous organisé par l’Association des journalistes de l’information sociale (Ajis). L’occasion de faire un tour complet des dossiers qui l’occupent actuellement et dans les mois à venir. Retraites : une
Modification de la formule de calcul de la participation, inscription du principe de bonne foi dans le Code du travail pour les TPE/PME, éligibilité de la dépendance d’un parent au déblocage anticipé, etc. L’Institut de la protection sociale (IPS) propose plusieurs mesures dédiées à l’épargne salariale. Social A la une (brève) 15/12/2022 Épargne salariale :
Épargne salariale : les propositions de l’Institut de la protection sociale Lire la suite »
Dans une foire aux questions (FAQ) sur le dispositif de déblocage exceptionnel de la participation et de l’intéressement, le ministère du travail précise que l’abondement de l’employeur peut être débloqué, mais pas la participation investie sur des comptes courants bloqués hors Scop et régime d’autorité. Source de l’actualité
La récente loi sur le pouvoir d’achat facilite, sous conditions, le déblocage anticipé de l’épargne salariale (lire notre article). Le ministère du travail publie une foire aux questions (Faq) consacrée à ce sujet. Social A la une (brève) 15/09/2022 Une Faq sur le déblocage anticipé exceptionnel de l'épargne salariale Source de l’actualité
Une Faq sur le déblocage anticipé exceptionnel de l'épargne salariale Lire la suite »
A l’issue du second trimestre 2022, la masse salariale du secteur privé a augmenté sur un an de 10,8 %, révèle l’Urssaf. Le salaire moyen mensuel par tête a quant à lui augmenté de 7,2 % sur cette période. Social A la une (brève) 12/09/2022 Forte progression de la masse salariale sur un an Source
Forte progression de la masse salariale sur un an Lire la suite »
Promulguées cet été, la loi sur le pouvoir d’achat et la loi de finances rectificative pour 2022 contiennent plusieurs mesures destinées à protéger le revenu des salariés. Nous y consacrons une série spéciale. Dernier volet : un déblocage exceptionnel de l’épargne salariale de 10 000 € d’ici la fin de l’année. Source de l’actualité
Dans les entreprises de moins de 10 salariés, environ un salarié sur 6 (précisément 17,3 %) a bénéficié d’au moins un dispositif d’épargne salariale au titre de 2020, dévoile une enquête de la Dares à laquelle 25 000 entreprises (de moins de 10 salariés du secteur privé non agricole) ont répondu — l’étude porte sur l’accès
L'épargne salariale progresse dans les TPE mais reste rare Lire la suite »
Le groupe d’expertise comptable, d’audit et de conseil alloue un peu plus de 1 084 000 €, soit 22 % de son résultat d’exploitation consolidé net 2021, à ses 430 salariés, en intéressement et participation. Vie du cabinet A la une (brève) 21/04/2022 Chez Sadec Akelys, l'épargne salariale représente 22% du "résultat" Source de l’actualité
Chez Sadec Akelys, l'épargne salariale représente 22% du "résultat" Lire la suite »
