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Un rapport recommande de recourir à un expert-comptable avant d'entreprendre en franchise

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A la une (brève) actuEL EC Vie du cabinet Le rapport Entreprendre sous enseigne, réalisé par la délégation sénatoriale aux entreprises, recommande de « recourir à une expertise technique, notamment celle d’un expert-comptable, afin d’analyser rigoureusement le document d’information précontractuelle (DIP) ». Le DIP est un document que tout franchiseur doit remettre au candidat franchisé. « Cet investissement initial sera […]

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Annualisation du temps de travail et maladie : comment décompter les heures supplémentaires ?

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A la une Social actuEL EC Un accord d’entreprise ou d’établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche peut définir les modalités d’aménagement du temps de travail et organiser la répartition de la durée du travail sur une période supérieure à la semaine. Il doit notamment prévoir les conditions de prise en

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Le taux de recours à l'IA par les TPE-PME a été multiplié par 5 en deux ans

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A la une (brève) actuEL EC E-cabinet Selon une étude du Crédoc (centre de recherche pour l’étude et l’observation des conditions de vie) réalisée auprès de 11 021 TPE et PME françaises en 2025, 26 % d’entre elles déclarent utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) à des fins professionnelles. En 2023, les TPE-PME étaient seulement

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Des excuses ne permettent pas d'écarter la qualification de harcèlement sexuel

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A la une Social actuEL EC Dans un arrêt illustratif du 13 mai 2026, la Cour de cassation admet que les excuses présentées à la victime n’effacent pas les faits de harcèlement subis par cette dernière.  En l’espèce une salariée contrôleuse de gestion reçoit deux SMS à connotation sexuelle de la part de son supérieur

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Quel que soit son poste, une salariée n'est jamais tenue d'informer son employeur de sa grossesse

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A la une Social actuEL EC La candidate à un emploi ou la salariée n’est pas tenue de révéler son état de grossesse à l’employeur, sauf lorsqu’elle demande le bénéfice des dispositions légales relatives à la protection de la femme enceinte (article L.1225-2 du code du travail). En outre, en application des articles L. 1132-1

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L'écart entre salaire brut et salaire net n'a presque pas évolué dans certains cas

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A la une (brève) actuEL EC Social « La comparaison des salaires bruts et nets sur cas type sur longue période montre en fait une quasi stabilité du rapport entre salaire brut et salaire net entre 1993 et 2026. L’analyse des taux de cotisations pour les salaires inférieurs au plafond montre que le total des taux

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De nouveaux états d'endettement disponibles via infogreffe

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A la une (brève) actuEL EC Vie de l'entreprise Infogreffe poursuit l’élargissement de son offre autour des états d’endettement. Désormais, il est possible de commander des états d’endettement concernant des personnes physiques non-commerçantes ou des entités morales non inscrites au registre du commerce et des sociétés (RCS), y compris lorsqu’elles ne disposent pas d’un numéro Siren.

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Amarris acquiert le groupe Morlans

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A la une (brève) actuEL EC Vie du cabinet Le groupe d’expertise comptable Amarris annonce l’acquisition du groupe Morlans, implanté en Nouvelle-Aquitaine à La Teste-de-Buch, Bordeaux, Pissos et Biscarosse, qui compte 45 collaborateurs et réalise 4 millions d’euros de chiffre d’affaires. Le groupe Morlans « accompagne, depuis plus de 20 ans, les entrepreneurs du Sud-Ouest avec

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Canicule, absentéisme, sécurité : les risques RH du changement climatique ne sont plus théoriques

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A la une actuEL EC Social « Il y a quinze jours [fin mai], il faisait 42 degrés dans nos bureaux de Nantes. Le responsable de site m’a appelée pour me demander ce qu’il fallait faire ». Pour Bénédicte Canneau, DRH de Q.Energy, une entreprise spécialisée dans le développement, la construction et l’exploitation de projets d’énergies renouvelables

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