Protocole sanitaire, retour au bureau, mise en place d’une organisation hybride, nouvelles pratiques managériales… A l’heure où les entreprises préparent la seconde phase du retour progressif à la normale, Marie Bouny et Natalène Levieil, respectivement co-directrice de la practice Stratégie et Performance sociale et directrice de projet, spécialisée dans les RPS, au sein du cabinet […]
Les travailleurs dont les conditions de travail se sont dégradées durant la crise sont plus nombreux à avoir été contaminés par le virus, selon l’enquête Tracov de la Dares, publiée vendredi. En présentiel, l’intensification du travail accroît le risque de contamination. Pourtant, les télétravailleurs ne sont pas moins nombreux à avoir été contaminés. Source de
28% des actifs contaminés par la Covid pensent l’avoir été sur leur lieu de travail Read More »
12/05/2021 Protocole sanitaire, activité partielle : la ministre du travail esquisse la sortie de crise Pour l’heure, le télétravail doit continuer à être privilégié autant que possible. Mais le 9 juin, les règles sur le télétravail fixées dans le protocole sanitaire des entreprises seront assouplies, a rappelé la ministre du travail à la suite de
DSN : l'Urssaf alerte sur de nombreuses erreurs portant sur la quotité de travail 03/05/2021 A la une (brève) « Chaque mois, de nombreuses anomalies sont constatées dans les DSN », alerte l’Urssaf le 29 avril sur son site internet. Ces erreurs portent souvent sur la cohérence entre les modalités de l’exercice du temps de travail et
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Dans son questions-réponses sur l’activité partielle mis à jour avant-hier, le ministère du travail précise les conditions pour bénéficier de l’activité partielle pour garde d’enfants. Il distingue deux périodes, celle qui court jusqu’au 26 avril et la période postérieure à cette date, une fois que les écoles seront rouvertes. Source de l’actualité
24/03/2021 Accident du travail : les arrêts de ces derniers mois en bref Thèmes Solution Présomption d’imputabilité A la une Social Les accidents du travail sont la source d’un contentieux important. Vous trouverez dans le tableau ci-après la solution des arrêts de ces derniers mois qui ont retenu notre attention. Source de l’actualité
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C’est à l’employeur qu’il appartient de prouver, en cas de litige, qu’il a respecté les stipulations de l’accord d’entreprise prévoyant la tenue d’entretiens annuels d’évaluation de la charge de travail du salarié soumis au forfait annuel en jours. Lorsqu’il ne réalise pas ces entretiens, la convention individuelle du salarié est privée d’effet. Source de l’actualité
la preuve du contrôle de la charge de travail repose sur l’employeur Read More »
12/03/2021 Covid-19 : dans près d'un cas sur deux, le salarié est infecté au travail par une personne symptomatique L’étude ComCor (*), menée par l’Institut Pasteur en partenariat avec la Caisse nationale d’assurance maladie, l’institut Ipsos et Santé Publique France, permet d’avoir des données sur les modes de transmission de la Covid-19. Les dernières informations
Le ministère du travail actualise son questions-réponses sur l'activité partielle 08/03/2021 A la une (brève) Le ministère du travail vient d’actualiser une nouvelle fois son document questions-réponses sur l’activité partielle. Parmi les points mis à jour : 1) La durée maximum de période d’autorisation d’activité partielle Social Source de l’actualité
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Les députés ont achevé l’examen en première lecture de la proposition de loi pour la prévention en santé au travail. Archivage du document unique, passeport de prévention, offre socle de services aux entreprises, formation des élus : le point sur l’essentiel des mesures, qui doivent entrer en vigueur au plus tard le 31 mars 2022.
la réforme de la santé au travail se précise Read More »
