Dans une interview à LCI, Elisabeth Borne a annoncé avant-hier la fin de l’application du protocole sanitaire dans les entreprises à partir du 14 mars ainsi que la sortie d’un « guide repère sur les mesures de prévention des risques de contamination au Covid-19 hors situation épidémique ». Vie de l'entreprise A la une (brève) 10/03/2022 Le […]
La CPME plaide pour des mesures d’accompagnement des entreprises « afin d’amortir l’évolution exponentielle du coût de l’énergie », des solutions « pour aider les entreprises à faire face aux difficultés d’approvisionnement », ainsi que « la prise en compte par les grandes entreprises des difficultés rencontrées par leurs sous-traitants sur les marchés russe et ukrainien et leur accompagnement ». Economie
La loi de différenciation, décentralisation, déconcentration et simplification a été adoptée définitivement par le Parlement le 9 février 2022, à l’issue d’un compromis obtenu entre les chambres en commission mixte paritaire. Elle entre en vigueur le 23 février 2022, lendemain de sa publication au Journal officiel. La loi de différenciation, décentralisation, déconcentration et simplification dite « 3DS » votée définitivement le
Les mesures concernant l’emploi des personnes handicapées de la loi 3DS Lire la suite »
Réactivation des mesures d’exonérations ou d’aides au paiement de cotisations sociales lun 14/02/2022 – 11:59 <!– –> Lundi 14 février 2022 – Composant Sont concernées les périodes d’emploi courant du 1er décembre 2021 au 31 janvier 2022. Décret n° 2022-170 du 11 février 2022 modifiant le décret n° 2021-75 du 27 janvier 2021 relatif à l’application
Adoptées fin 2021, les deux lois restent fortement influencées par la crise de la Covid. La loi de finances pour 20221 contient notamment un certain nombre de mesures visant à faciliter la reprise économique (Ce lien s’ouvre dans une nouvelle fenêtre). La loi de financement de la sécurité sociale pour 2022 s’inscrit elle aussi dans
LF et LFSS pour 2022 – Les principales mesures Lire la suite »
La loi de finances pour 2022 pérennise un certain nombre de dispositions prises durant la crise sanitaire en matière d’activité partielle. Un décret du même jour en précise les modalités d’application. Ces dispositions sont applicables depuis le 1er janvier 2022. La loi de finances pour 2022 pérennise plusieurs dispositions prises en matière d’activité partielle au
Définitivement adoptée le 29 novembre 2021, la loi de financement pour la sécurité sociale pour 2022 contient un certain nombre de dispositions relatives aux prestations sociales pouvant intéresser les services RH. Attention, certaines de ces mesures font l’objet d’une saisine du Conseil constitutionnel. Retraite progressive Extension aux salariés en forfait-jours réduit La loi de financement
PLFSS 2022 : les mesures portant sur les prestations sociales Lire la suite »
Outre les mesures temporaires prises pour faire face au rebond de l’épidémie de Covid-19, la loi de financement de la sécurité sociale pour 2022 contient des dispositions relatives aux cotisations sociales et à leur recouvrement, toutes pérennes. Elle « contemporanéise » également les aides fiscales et sociales des aides fiscales et sociales aux services à la personne.
les mesures pérennes portant sur les cotisations sociales Lire la suite »
Face à la flambée de l’épidémie de Covid-19 de la cinquième vague, il fallait s’attendre à la prorogation de certaines mesures de soutien aux employeurs et aux salariés. C’est chose faite, en tout cas partiellement. Comme la loi « vigilance sanitaire », la loi de financement de la sécurité sociale pour 2022 apporte son lot de mesures
LFSS 2022 : les mesures en lien avec l’épidémie de Covid-19 Lire la suite »
Dans le cadre du projet de loi de finances pour 2022, les députés ont adopté le 4 novembre, en séance publique, deux amendements du gouvernement destinés à : ► pérenniser : Social A la une (brève) 08/11/2021 L'Assemblée nationale prolonge certaines mesures d'activité partielle Source de l’actualité
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