Temps partiel : la priorité d'accès à un emploi ne s'étend pas à l'entreprise sous-traitante
A la une Social actuEL EC Le salarié à temps partiel a une priorité d’accès à un emploi à temps plein au sein de l’entreprise La loi prévoit que les salariés à temps partiel qui souhaitent occuper ou reprendre un emploi d’une durée au moins égale à la durée minimale de travail ou un emploi […]
