Par deux arrêts du 15 septembre 2021, la Cour de cassation apporte quelques précisions au sujet du licenciement pour inaptitude. L’un porte sur l’articulation avec l’existence d’un motif économique, tandis que l’autre porte sur les cas dans lesquels l’indemnité spéciale de licenciement est due. Source de l’actualité
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Une réduction de charges sociales de 250 euros par mois d’éligibilité. Tel est le montant offert par la 1ère loi de finances rectificative pour 2021 (loi n° 2021-953, article 25) à certains TNS au régime réel touchés par la crise (nous ne traitons pas dans cet article la déduction dont bénéficient certains TNS au régime
Réduction des charges sociales des TNS : des précisions sur le dispositif Covid-3 Lire la suite »
La Commission européenne a autorisé un nouveau dispositif de soutien destiné à certains commerces de détails et de services qui ont été fermés entre février 2021 et mai 2021 en raison de la reprise épidémique de la Covid-19. Dans le détail, l’aide s’adresse aux entreprises disposant de plusieurs magasins dont certains, situés en centre-ville sont restés ouverts et d’autres
Une aide sur les loyers des entreprises fermées entre février et mai 2021 Lire la suite »
Selon les derniers chiffres de l’Insee, 79 902 nouvelles entreprises ont vu le jour en septembre 2021, soit une diminution de 1,5% par rapport au mois précédent. Ce recul est dû à une baisse des micro-entreprises (-3%). Les créations d’entreprises ont baissé au cours de ces trois derniers mois (juillet à septembre). C’est le secteur « commerce ;
Légère baisse des créations d'entreprises en septembre 2021 Lire la suite »
Les directeurs comptables, responsables comptables et comptables généraux connaissent des augmentations – très – intéressantes en 2021, selon la nouvelle grille de salaires publiée par Robert Half. Les niveaux restent globalement stables pour les autres postes comptables, de même que pour les DAF. Source de l’actualité
Les salaires des comptables en entreprise ne connaissent pas la crise Lire la suite »
Dans un arrêt du 29 septembre 2021, la Cour de cassation juge qu’en cas de non-respect du Smic, le salarié peut obtenir des dommages-intérêts compensatoires s’il prouve non seulement le préjudice qu’il a subi en raison du non-respect du Smic mais également la mauvaise foi de son employeur. Source de l’actualité
« Dresser les voies et moyens vers une gouvernance qui reflète mieux la responsabilité croissante des entreprises » : telle était la mission confiée il y a 5 mois à Bris Rocher, le PDG du groupe Rocher, par le ministre de l’Economie et la secrétaire d’Etat chargée de l’Economie sociale. Vie de l'entreprise A la une (brève)
C’est l’un des enseignements du baromètre France Num 2021 auquel près de 2800 TPE/PME ont répondu (dont 1950 entreprises de moins de 10 salari E-cabinet A la une (brève) 20/10/2021 58 % des TPE/PME équipées d'un logiciel comptable ? Source de l’actualité
58 % des TPE/PME équipées d'un logiciel comptable ? Lire la suite »
Le H3C va demander au législateur une évolution des textes pour mettre en place un dispositif de sanctions pour les manquements récurrents. En 2020, moins de la moitié des commissaires aux comptes étaient à jour de leurs obligations de formation. Source de l’actualité
Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2022 (PLFSS) prévoit d’étendre à davantage de travailleurs indépendants au régime réel l’expérimentation de la modulation du paiement de leurs charges sociales en fonction du revenu estimé. Et il veut supprimer définitivement la majoration de retard encourue quand l’écart avec le revenu réel est
