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Impots.gouv : de nouveaux formulaires dans l'espace professionnel

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A la une (brève) actuEL EC Fiscalité Depuis le 26 septembre, la messagerie sécurisée des professionnels sur le site www.impots.gouv.fr a subi quelques modifications. Cinq formulaires ont notamment été créés pour »mieux refléter les situations fiscales des usagers professionnels » : question sur la micro-entreprise, SCI, LMNP, suivi des demandes de remboursements et memento fiscal. Visuel réduit:  […]

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Près de deux millions d'emplois salariés créés dans les PME et ETI sur dix ans

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A la une (brève) actuEL EC Vie de l'entreprise Entre 2012 et 2022, les PME et les ETI (entreprises de taille intermédiaires) ont créé dans leurs établissements respectivement 870 000, 654 800 et 346 300 emplois salariés, soit 1,9 million au total, alors que les grandes entreprises ont supprimé 173 400 emplois salariés, selon des chiffres publiés par l’Insee. Visuel réduit:  Visibilite: 

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Représentativité syndicale dans la branche des experts-comptables et Cac en 2025

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A la une (brève) actuEL EC Vie du cabinet Un arrêté, publié vendredi, fixe la liste des organisations syndicales reconnues représentatives dans la convention collective nationale des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes. Il s’agit de la CFDT (Confédération française démocratique du travail) avec 50,03 % des voix, la CFTC (Confédération française des travailleurs chrétiens) avec 20,86

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Davantage de protection pour tous les salariés engagés dans un parcours de PMA ou d’adoption

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La loi visant à protéger les personnes engagées dans un projet parental contre les discriminations a été publiée avant-hier au Journal officiel. Elle prévoit une protection pour tous les salariés engagés dans un parcours de PMA ou d’adoption et leur octroie des autorisations d’absence. Source de l’actualité

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[Comptabilité, Fiscal, social, entreprise] L’actualité actuEL EC : Utilisation de l’IA dans les cabinets d’audit : suivez le guide

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Le ministère du travail publie un référentiel de formation pour prévenir les discriminations dans l’emploi

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Dans un document intitulé «Référentiel de formation pour prévenir les discriminations dans l’emploi», le Ministère du travail édicte ses recommandations de bonnes pratiques pour mieux former les responsables du recrutement dans les entreprises en matière de prévention et de lutte contre les discriminations au travail. Source de l’actualité

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