A la une

Une proposition de loi anti-blanchiment discutée au Sénat

A la une (brève) actuEL EC Vie de l'entreprise Une proposition de loi « pour la sécurisation juridique des structures économiques face aux risques de blanchiment », déposée au Sénat, prévoit notamment d’obliger les sociétés commerciales à déclarer auprès de l’administration fiscale leurs comptes bancaires détenus à l’étranger. Les sénateurs, qui ont examiné le texte en commission […]

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Rydge Conseil se rapproche d'un spécialiste en fusions-acquisitions

A la une (brève) actuEL EC Vie du cabinet Rydge conseil, ex-branche d’expertise comptable de KPMG France, annonce « l’adossement » d’Adviso Partners, une société de conseil financier spécialisée en fusions-acquisitions, à ses activités de conseil. Il s’agit d’une prise de participation majoritaire de Rydge conseil au capital d’Adviso Partners. Visuel réduit:  Visibilite:  privé Signature:  Céline Chapuis Supports

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[Loi seniors] L'entretien professionnel est profondément réformé

A la une Social actuEL EC L’entretien professionnel est transformé en un entretien de parcours professionnel avec des échéances différentes et un objet enrichi. Ces changements sont issus de la loi n° 2025-989  du 24 octobre 2025 « portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relative à l’évolution du

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La phrase de la semaine

A la une (brève) actuEL EC Fiscalité « Le supprimer [le pacte Dutreil] serait une condamnation à mort pour des milliers de PME », estime la CPME. Selon l’organisation patronale, la remise en question par le Parlement de ce dispositif fiscal – consistant en une exonération partielle des droits de succession et de donation, en cas de

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Nouvelle acquisition pour CF

A la une (brève) actuEL EC Vie du cabinet Le groupe CF (ex-compagnie fiduciaire) a fait l’acquisition du cabinet Pôle Experts, implanté à Langon et Bazas (Gironde). Ces deux nouveaux sites constituent, avec le site de Villenave d’Ornon, le pôle Bordeaux sud qui regroupe plus de 80 collaborateurs.  Visuel réduit:  Visibilite:  privé Signature:  Céline Chapuis Supports de

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[Loi seniors] Les changements apportés à la mise à la retraite par l'employeur

A la une actuEL EC Social Mise à la retraite possible quel que soit l’âge du salarié lors de son embauche L’employeur peut mettre à la retraite un salarié soit d’office s’il a au moins 70 ans, soit avec l’accord du salarié s’il a entre 67 et 70 ans. Désormais, cette mise à la retraite

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Le nombre d'entreprises cotées qui publient des informations de durabilité progresse dans le monde

A la une (brève) actuEL EC Durabilité « En 2024, près de 12 900 entreprises, représentant 91 % de la capitalisation boursière mondiale, ont publié des informations liées à la durabilité, contre 9 600 entreprises (86 % de la capitalisation boursière mondiale) en 2022 », rapporte l’OCDE. Par ailleurs, en 2024, 42 % des entreprises ayant déclaré

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[Loi seniors] L'emploi des seniors, un nouveau thème de négociation obligatoire dans les branches et certaines entreprises

A la une actuEL EC Social L’emploi des seniors est un enjeu majeur pour le marché du travail et le système de protection sociale français. Augmenter le taux d’emploi des seniors doit contribuer à l’équilibre des systèmes de retraite en réduisant le nombre de bénéficiaires et en augmentant les cotisations. Cet objectif doit aussi permettre

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Les députés veulent prolonger de trois ans les exonérations sur les pourboires

A la une (brève) actuEL EC Fiscalité Les pourboires sont (sous conditions) actuellement exonérés d’impôt sur le revenu et exclus de l’assiette des cotisations et contributions sociales d’origine légale ou conventionnelle (article 5 de la loi n° 2021‑1900). Ce dispositif doit prendre fin au 31 décembre 2025. Dans le cadre de l’examen en 1ère lecture des articles

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