A la une (brève) actuEL EC Social Le gouvernement a annoncé que le Smic sera revalorisé de 1,18 % au 1er janvier 2026. Ainsi, le Smic horaire brut s’établira à 12,02 € en métropole et dans les départements et collectivités d’outre-mer contre 11,88 € brut du 1-11-2024 au 31-12-2025. Le Smic mensuel brut sera fixé à 1 823,03 € sur […]
Revalorisation du Smic au 1er janvier 2026 Lire la suite »
A la une Social actuEL EC L’accès au monde du travail demeure un terrain miné pour de nombreux Français. Selon la 18e édition du baromètre des discriminations dans l’emploi, publiée, le 10 décembre 2025, par la Défenseure des droits en partenariat avec l’Organisation internationale du travail (OIT), les avancées restent timides, voire inexistantes. Plus de
Les discriminations dans l'emploi en France : une jeunesse particulièrement exposée Lire la suite »
A la une (brève) actuEL EC Fiscalité La Chambre haute a adopté, par 187 voix pour et 109 voix contre, le projet de loi de finances pour 2026 en première lecture (lire notre article sur une sélection de 10 mesures du texte votées par les sénateurs). Le texte a été transmis à l’Assemblée nationale pour
Le Sénat adopte l'ensemble du PLF 2026 en première lecture Lire la suite »
A la une (brève) actuEL EC Vie du cabinet BDO annonce un chiffre d’affaires mondial de 11 milliards de dollars US pour l’exercice clôturé au 30 septembre 2025, soit une hausse de 4 %. Cette croissance s’établit ainsi selon les lignes de services : fiscalité + 7%, conseil + 4%, audit et assurance + 3
Croissance mondiale de 4 % pour BDO Lire la suite »
A la une actuEL EC Comptabilité Faut-il retraiter rétrospectivement les comptes comparatifs 2024 en appliquant les nouvelles dispositions prévues par le règlement sur la modernisation des états financiers ? Tel est l’un des sujets qu’une foire aux questions de la CNCC et du Cnoec vient de traiter. Et la réponse est négative car ces dispositions relèvent d’un
A la une actuEL EC Social La loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 « portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relative à l’évolution du dialogue social » introduit deux nouveaux entretiens pour les salariés expérimentés. En fonction de l’âge de l’intéressé, les sujets à aborder divergent. Le récapitulatif avec cette
[Infographie] De nouveaux entretiens pour les salariés expérimentés Lire la suite »
A la une Social actuEL EC L’entretien professionnel est transformé en un entretien de parcours professionnel avec des échéances différentes et un objet enrichi. Ces changements sont issus de la loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 « portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relative à l’évolution du
[Infographie] Tout comprendre sur le nouvel entretien de parcours professionnel Lire la suite »
A la une (brève) actuEL EC Vie du cabinet Le groupe Ammaris (ex ECL Direct) fait l’acquistion d’Unit RH, un cabinet lillois spécialisé dans l’externalisation de la paie et le conseil en droit social. Cette opération complète l’offre de paie d’Amarris jusqu’alors véhiculée par sa filiale TPLPaye dans l’objectif notamment de renforcer l’accompagnement des PME et
Amarris se paie un spécialiste de la paie Lire la suite »
A la une (brève) actuEL EC Social La chambre haute a rejeté vendredi 12 décembre le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2026. Il revient désormais au gouvernement de demander, ou non, à l’Assemblée nationale de statuer définitivement sur ce texte. Visuel réduit: Visibilite: privé Signature: Ludovic Arbelet Supports de diffusion: Actuel
En nouvelle lecture, le Sénat rejette le PLFSS pour 2026 Lire la suite »
A la une (brève) actuEL EC Organisations professionnelles « Toute remise en cause de ces dispositifs [d’allègements de charges] reviendrait à alourdir le coût du travail, affaiblir la compétitivité des TPE-PME et faire les poches des salariés, car les entreprises n’auraient d’autre choix que de réduire leur capacité à augmenter les rémunérations », formule la CPME suite
La phrase de la semaine Lire la suite »
