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Calcul des acomptes d'IS des sociétés disposant de revenus mobiliers : reconduction tacite du régime spécial

A la une (brève) actuEL EC Fiscalité Les sociétés dont les bénéfices sont constitués en totalité ou en partie par des revenus mobiliers sont autorisées à calculer le montant de leurs acomptes d’après le montant net de l’impôt sur les sociétés (IS) dû, au titre de l’exercice précédent, après imputation des crédits d’impôt attachés à […]

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La phrase de la semaine

A la une (brève) actuEL EC Vie du cabinet « Deux tendances se dégagent dans les attentes des clients [des cabinets d’expertise comptable et de commissariat aux comptes] : Hausse de la demande de conseil en lien avec les difficultés économiques et davantage de négociation des tarifs », livre l’Omeca dans son dernier baromètre dédié aux métiers de

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Management : une fonction en perte d'attractivité malgré une satisfaction globale des cadres vis-à-vis de leur hiérarchie

A la une Social actuEL EC Contrairement aux idées reçues, le management « à la française » ne fait pas l’objet d’un rejet massif. L’étude de l’Apec, menée auprès de 3 500 cadres (managers et non-managers), révèle que 83 % des cadres se déclarent satisfaits de leur manager, dont près d’un tiers « tout à fait satisfaits ». Les points

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TPE-PME : l'Anssi propose un test de maturité cyber gratuit et anonyme

A la une (brève) actuEL EC E-cabinet L’Anssi (agence nationale de la sécurité des systèmes d’information) propose de délivrer en ligne aux TPE-PME une évaluation indicative personnelle de leur maturité cyber — la maturité cyber reflète le niveau global de prise en compte des enjeux de cybersécurité par une organisation. Le test, gratuit et anonyme, nécessite de

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La concentration géographique de l'activité n'a pas (ou peu) d'impact sur la rentabilité réelle des PME, selon l'Insee

A la une (brève) actuEL EC Economie Une étude de l’Insee, réalisée à partir des données financières de 675 000 PME françaises entre 2017 et 2022, montre que la rentabilité réelle, mesurée par l’excédent brut d’exploitation par travailleur, n’est pas plus élevée dans les territoires économiquement denses. Cette analyse montre que, si la densité économique

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Missions durabilité : mise à jour des lignes directrices de la H2A

A la une (brève) actuEL EC Durabilité La Haute autorité de l’audit (H2A) a mis à jour ses lignes directrices relatives à la mission de certification des informations en matière de durabilité et des informations taxonomie. Par exemple, cette nouvelle version apporte des précisions sur les travaux du commissaire aux comptes « vert » lorsque l’entité ne publie

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L’employeur ne peut pas exiger d’être informé de la situation familiale de ses salariés

A la une Social actuEL EC Dans un arrêt du 10 décembre 2025 destiné à être publié au bulletin des chambres civiles, la chambre sociale de la Cour de cassation censure un arrêt de la cour d’appel de Versailles qui avait jugé justifié le licenciement d’un salarié auquel l’employeur reprochait d’avoir dissimulé, tant à l’employeur qu’à l’équipe

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Pennylane annonce une levée de fonds de 175 M€

A la une (brève) actuEL EC E-cabinet L’éditeur du logiciel Pennylane indique avoir levé 175 millions d’euros auprès de plusieurs sociétés d’investissement. Avec cette opération, il espère intensifier ses efforts en R&D notamment en construisant « un copilote d’aide à l’analyse au service des experts-comptables » et en adaptant le produit aux spécificités réglementaires allemandes.   Visuel

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Primexis achète un spécialiste du secteur bancaire

A la une (brève) actuEL EC Vie du cabinet Primexis fait l’acquisition de MLAdvisory, un cabinet de conseil spécialiste des établissements bancaires. Le Groupe Primexis rassemble désormais près de 450 collaborateurs dont environ 100 consultants dédiés aux secteurs de la banque et de l’assurance.  Visuel réduit:  Visibilite:  privé Signature:  Ludovic Arbelet Supports de diffusion:  Actuel

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Hôtels, cafés, restaurants et formateurs occasionnels : quelles assiettes forfaitaires en 2026 ?

A la une actuEL EC Social Formateurs occasionnels Les formateurs occasionnels sont des salariés dispensant de façon occasionnelle des cours dans un établissement d’enseignement ou dans un organisme ou une entreprise de la formation professionnelle continue. Les cotisations et contributions sociales dues pour l’emploi de formateurs occasionnels, dont l’activité n’excède pas 30 jours civils par an au sein

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