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PwC France autorise le télétravail à 100 % pour ses collaborateurs

PwC France a mis en place une nouvelle organisation du travail qui n’impose plus de présence dans ses locaux, affirme-t-il dans un communiqué. Contacté, le cabinet nous précise que cela concerne tous les grades de collaborateurs à condition d’occuper un poste compatible. Vie du cabinet A la une (brève) 10/11/2021 PwC France autorise le télétravail […]

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Le télétravail plébiscité à condition qu’il soit encadré

L’Ugict-CGT a publié avant-hier les résultats de sa foisonnante enquête sur le télétravail. Déjà menée en 2020, l’étude montre que le télétravail en mode dégradé se poursuit. Si les répondants continuent d’en apprécier les avantages quelques jours par semaine, l’enquête est aussi l’occasion de sonner l’alerte sur la santé, les inégalités hommes-femmes et le manque

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Allocation forfaitaire de télétravail prévue par la branche ou un accord de groupe : le Boss intègre la tolérance Urssaf en la limitant

Depuis décembre 2019, l’employeur peut rembourser les frais engagés par les télétravailleurs salariés en leur allouant des allocations forfaitaires. Dans une mise à jour datée du 25 juin 2021, le Bulletin officiel de sécurité sociale détermine des règles claires à l’exonération sociale des allocations forfaitaires de télétravail fixées par un accord de groupe, un accord

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Frontaliers en télétravail : maintien des accords amiables jusqu’en septembre 2021

Dans un communiqué de presse du 23 juin 2021, Bruno Le Maire et Olivier Dussopt annoncent que le travail à domicile des frontaliers n’entraînera pas de conséquence sur leur régime spécifique d’imposition les accords amiables jusqu’au 30 septembre 2021. Fiscalité A la une (brève) 28/06/2021 Frontaliers en télétravail : maintien des accords amiables jusqu’en septembre 2021

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78 % des salariés souhaitent pouvoir pérenniser le télétravail un à trois jours par semaine

Le septième baromètre d’Empreinte humaine, réalisé entre le 30 avril et le 19 mai 2021, révèle que beaucoup de salariés ne souhaitent pas revenir au bureau « comme avant ». Ils aspirent à des nouveaux modes managériaux et à une organisation du travail favorisant le travail hybride. Source de l’actualité

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Les personnes en situation de handicap lassées du télétravail

Plus de sept salariés en situation de handicap sur 10 souhaitent diminuer le recours au travail à distance, selon une enquête de l’Ifop réalisé pour le compte de l’Agefiph. Près de la moitié aimerait télétravailler « deux à trois jours par semaine ». Le sentiment d’isolement pèse sur leur moral et leur motivation. Source de l’actualité

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Exonération de l'allocation pour frais de télétravail : les précisions de Bercy

Exonération de l'allocation pour frais de télétravail : les précisions de Bercy 29/04/2021 A la une (brève) Les allocations versées par les employeurs pour couvrir les frais de télétravail à domicile des salariés sont en principe exonérées d’impôt sur le revenu. Le ministère de l’économie, des finances et de la relance publie une série de

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Le télétravail à nouveau à la hausse pendant la première semaine des vacances scolaires

Selon un sondage Harris interactive pour le compte du ministère du travail, le recours au télétravail s’est fortement accentué entre le 12 et le 18 avril. 37 % des personnes sondées ont travaillé à distance et même 62 % en Ile-de-France. Mais des réticences demeurent, côté entreprises mais aussi côté salariés. Source de l’actualité

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L'ensemble des entreprises doivent désormais établir un plan d'action en matière de télétravail

L'ensemble des entreprises doivent désormais établir un plan d'action en matière de télétravail 13/04/2021 A la une (brève) Lla dernière version du protocole sanitaire en entreprise prévoyait que dans les départements soumis à des restrictions supplémentaires de déplacement, les entreprises définissent un plan d’action pour les prochaines semaines, pour réduire au maximum le temps de

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