Protocole sanitaire Protocole sanitaire, aide à l’emploi, retraite progressive, formation… La nouvelle année sera synonyme de nouveautés. Voici les principales mesures RH qui entrent en vigueur au 1er janvier 2022. Social A la une 05/01/2022 RH : ce qui change au 1er janvier 2022 Source de l’actualité
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Certains travailleurs indépendants ont eux-aussi droit aux 100 euros de l’indemnité dite inflation. Rappelons que cette aide exceptionnelle a pour objectif d’apporter « une réponse rapide pour soutenir le pouvoir d’achat des classes moyennes et ménages modestes et compenser une partie des effets de la hausse des prix à la consommation constatée depuis octobre », affirme le
Ces TNS qui devraient bénéficier de l’indemnité inflation de 100 euros Lire la suite »
Pour les contrats conclus entre le 1er novembre 2021 et le 31 décembre 2022, les employeurs qui embauchent en contrat de professionnalisation des chômeurs de longue durée âgés d’au moins 30 ans peuvent bénéficier d’une prime de 8000 euros versée par Pôle emploi. Source de l’actualité
Dans la continuité des 50 propositions formulées en janvier 2021 auprès des pouvoirs publics, le Conseil supérieur de l’ordre des experts-comptables a diligenté une enquête auprès de la profession qui a permis de recenser plus de 2 000 nouvelles propositions en faveur de la relance. Véritables remontées de terrain de professionnels en contact direct avec
Un livre blanc qui place l’expert-comptable au cœur de la relance Lire la suite »
Le H3C va demander au législateur une évolution des textes pour mettre en place un dispositif de sanctions pour les manquements récurrents. En 2020, moins de la moitié des commissaires aux comptes étaient à jour de leurs obligations de formation. Source de l’actualité
Alors que l’on semble se diriger vers une sortie de crise et une reprise économique, le gouvernement confirme la fin du « quoi qu’il en coûte » . Il fait appel au civisme des entreprises en donnant à celles qui le souhaitent et dont les résultats économiques et financiers se sont avérés meilleurs que prévu, la possibilité
C’est l’un des symboles du quoi qu’il en coûte avancé par Emmanuel Macron pour faire face à la crise sanitaire. Près de 34 milliards d’euros d’allocations d’activité partielle ont été versées aux employeurs depuis mars 2020, selon les dernières données de France Stratégie. Une enveloppe colossale qui a probablement éviter de nombreux licenciements et la
L'activité partielle, couac qui en coûte Lire la suite »
De nombreuses start-ups liées à la profession comptable sont arrivées sur le marché ces dernières années et surprennent aujourd’hui par leur capacité à lever des dizaines de millions d’euros en seulement quelques semaines pour accélérer leur développement et améliorer leurs offres de services. Lire l’article Lire le SIC mag n°405 – Juin 2021 Source de
Start-ups du chiffre : quels sont ces nouveaux acteurs qui lèvent des millions ? Lire la suite »
Le ministère du travail a actualisé une nouvelle fois avant-hier son protocole sanitaire en entreprise afin de préciser les règles applicables à compter du 9 juin. Télétravail assoupli, réunions en présentiel, retour des moments de convivialité. Mais attention, la vigilance reste de mise. Source de l’actualité
ce qui change à partir du 9 juin Lire la suite »
« Nous devons maîtriser l’ensemble des outils qui permettront à l’expert-comptable d’être au centre des flux numériques de l’entreprise. » ven 28/05/2021 – 10:44 Vendredi 28 mai 2021 PROFESSION COMPTABLE SIC N° 404 – MAI 2021 Composant Dans un entretien accordé au Sic mag, Jean Saphores, vice-président du Conseil supérieur en charge du secteur « Avenir numérique
