ont

En 2025, 3 entreprises sur 10 ont été créées par une femme, selon Infogreffe

A la une / Par

A la une (brève) actuEL EC Economie En 2025, les femmes représentent 31,1 % des immatriculations, pour un total de 231 053 entreprises créées, selon Infogreffe (données issues des greffes des tribunaux de commerce). « Certains secteurs affichent une majorité féminine. C’est le cas des autres activités de services, où les femmes représentent 59,3 % des […]

En 2025, 3 entreprises sur 10 ont été créées par une femme, selon Infogreffe Lire la suite »

« Les exigences de mon travail ont un impact négatif sur ma santé mentale », disent quatre salariés sur dix

A la une / Par

Le cabinet Empreinte humaine vient de publier la 11e édition du baromètre qu’il tient très régulièrement depuis trois ans. Les résultats ne sont toujours pas bons : 44 % des salariés sont dans une situation de « détresse psychologique ». Pourtant, 90 % des travailleurs répondent qu’avoir un travail est bon pour la santé mentale, et 80

« Les exigences de mon travail ont un impact négatif sur ma santé mentale », disent quatre salariés sur dix Lire la suite »

Un employeur condamné à prendre en charge les frais de transport des salariés qui ont déménagé en province pendant la crise sanitaire

A la une / Par

C’est une question qui ne va cesser de se poser. L’employeur doit-il en prendre en charge les frais de transport des salariés qui ont fait le choix de s’installer en province, parfois loin de leur travail, pendant la crise sanitaire ? Dans un jugement rendu le 5 juillet, le tribunal judiciaire de Paris répond par

Un employeur condamné à prendre en charge les frais de transport des salariés qui ont déménagé en province pendant la crise sanitaire Lire la suite »

Les prix à la consommation ont augmenté de 0,7 % en juin

A la une / Par

« En juin 2022, l’indice des prix à la consommation (IPC) augmente de 0,7 % sur un mois, comme en mai, estime l’Insee. Sur un an, les prix à la consommation augmentent de 5,8 %, après +5,2 % en mai. Cette hausse de l’inflation résulte de l’accélération des prix de l’énergie (+33,1 % après +27,8 %), de l’alimentation (+5,8 % après +4,3 %),

Les prix à la consommation ont augmenté de 0,7 % en juin Lire la suite »

Salaire : seules 50 % des femmes ont obtenu l’augmentation demandée, contre 72 % des hommes

A la une / Par

Selon une enquête de Robert Walters, publiée le 24 mai, la plupart des entreprises ont accordé les augmentations demandées par leurs cadres : près de neuf sur 10 ont ainsi vu leurs négociations porter leurs fruits. 60 % ont ainsi obtenu l’augmentation demandée, 21 % ont eu moins que celle demandée et 8 % ont obtenu une augmentation supérieure

Salaire : seules 50 % des femmes ont obtenu l’augmentation demandée, contre 72 % des hommes Lire la suite »

près de 6 000 demandes de reconnaissance en maladie professionnelle ont été étudiées en 2021

A la une / Par

A la fin de l’année 2021, 1 918 cas de Covid-19 ont fait l’objet d’une reconnaissance en maladie professionnelle. Médecin-conseil à la direction des risques professionnels de la Cnam, Philippe Petit explique le dispositif. La reconnaissance via les tableaux est couplé à l’examen complémentaire, mené par un unique comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles.

près de 6 000 demandes de reconnaissance en maladie professionnelle ont été étudiées en 2021 Lire la suite »

Peu d’entreprises ont fait le choix de geler les salaires pendant la crise sanitaire

A la une / Par

Le cabinet de conseil RH Mercer vient de dévoiler les résultats de sa dernière enquête sur les négociations annuelles obligatoires menées en 2021. Si les augmentations ont connu un coup de frein, les entreprises n’ont pas fait le choix de geler les salaires mais plutôt de verser des augmentations individuelles plus ciblées. Source de l’actualité

Peu d’entreprises ont fait le choix de geler les salaires pendant la crise sanitaire Lire la suite »

[Infographie] En un an, comment ont évolué les conditions de travail des télétravailleurs ?

A la une / Par

Un an après sa première consultation menée auprès des télétravailleurs de la crise, l’Anact publie le volume deux. Les résultats montrent que l’activité des salariés fait moins l’objet d’adaptations en 2021 et qu’ils parviennent mieux à articuler leur vie privée et professionnelle. Mais les liens sociaux, en particulier avec leur manager, se distendent. Source de

[Infographie] En un an, comment ont évolué les conditions de travail des télétravailleurs ? Lire la suite »