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Les salariés autotestés positifs à la Covid-19 peuvent bénéficier d’indemnités journalières durant leur isolement

Un décret étend le régime des arrêts de travail dérogatoires aux assurés devant s’isoler en cas de résultat positif à un autotest de détection antigénique de la Covid-19. Il permet aussi d’indemniser les personnes en quarantaine de retour de pays ou territoires confrontés à une circulation particulièrement active de l’épidémie. Source de l’actualité

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Pour 46% des entreprises, les mesures liées à la crise nuisent à leur productivité

Pour 46% des entreprises, les mesures liées à la crise nuisent à leur productivité 10/05/2021 A la une (brève) En avril 2021, 46% des entreprises déclarent que les mesures liées à la crise sanitaire ont un effet défavorable sur leur productivité, quelle qu’en soit la cause (mesures de protection sanitaires, réorganisations ou télétravail), selon une

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Activité partielle : allocation améliorée pour les employeurs de salariés devant garder leur enfant

16/04/2021 Activité partielle : allocation améliorée pour les employeurs de salariés devant garder leur enfant Un décret du 13 avril 2021 confirme les annonces gouvernementales du début de mois : avec le changement de calendrier pour regrouper l’ensemble des zones sur les mêmes dates de congés scolaires, et la fermeture des écoles, des crèches (hors micro-crèches et

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Les élus locaux apportent leur soutien aux 50 mesures de la profession comptable

L’Association Experts-Comptables et Mandats Publics (ECMP), créée à l’initiative du Conseil Supérieur del’Ordre des Experts-Comptables, existe depuis plus de 20 ans. Elle est actuellement présidée par MarcRÉGNOUX, ancien Président du Conseil régional de l’Ordre des Experts-Comptables d’Auvergne et actuelmaire de Mozac. L’Association s’est notamment fixée comme objectif majeur d’établir un lien fort et suivi entre

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Vaccination : les employeurs doivent solliciter leur médecin du travail

15/01/2021 Vaccination : les employeurs doivent solliciter leur médecin du travail L’employeur peut-il aujourd’hui proposer une vaccination à ses salariés ? Cela dépend si la vaccination en question est obligatoire ou non. Si elle l’est, l’employeur doit s’assurer que le salarié est bien vacciné. Par exemple, la vaccination contre le tétanos est obligatoire pour certaines

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