Le gouvernement n’a pas mis en place de réforme systémique, un régime universel à points, mais une réforme paramétrique avec une borne d’âge à 64 ans en 2030. Ce report de l’âge légal est-il la seule option pour rééquilibrer le régime des retraites ? Il existe un gap important entre l’âge effectif de sortie du marché […]
Le délai de 15 jours laissé au cotisant pour former opposition à contrainte est interrompu à la date d’expédition de la lettre recommandée par laquelle il forme opposition. C’est donc cette date d’expédition qu’il faut prendre en compte pour savoir si le délai pour agir est respecté et pas, comme dans une affaire jugée le
Après plusieurs mois de travaux, et un emballement médiatique sans précédent, le Haut conseil pour l’avenir de l’assurance maladie (HCAAM) a remis le 14 janvier son rapport final sur l’articulation de la prise en charge entre l’assurance maladie obligatoire et l’assurance maladie complémentaire. Quatre scénarii d’évolutions possibles y sont instruits, sans aucune recommandation compte tenu
Ce qu’il faut retenir du rapport sur la « Grande Sécu » Lire la suite »
Lors d’un webinaire, Maroussia Krawek, chargée de mission à l’Aract Ile-deFrance, a récemment soutenu que les PME n’étaient pas si réticentes au télétravail qu’on le dit, mais en revanche que les discussions entre les directions et les élus du personnel n’abordaient pas en tant que telle la question pourtant cruciale de l’organisation du travail hybride,
« Il faut penser l’organisation du travail dans son ensemble » Lire la suite »
Les entreprises que vous suivez déprécient-elles voire amortissent-elles davantage leurs goodwills et/ou leurs fonds commerciaux que d’habitude ? Il est certain que des dépréciations vont être constatées. Mais l’impact final est difficile à estimer pour l’instant (1) car on se trouve un peu en amont de la clôture. La crise sanitaire accentue le débat sur l’évaluation
Dans un entretien accordé au Sic mag, Jacques Maureau, vice-président du Conseil supérieur en charge du secteur « Adaptation et valorisation des compétences » détaille sa feuille de route pour les 4 années à venir, insistant sur la nécessité de promouvoir auprès des étudiants de la filière comptable les métiers exercés en cabinet et de
Dans une interview accordée aux Affiches Parisiennes, Lionel Canesi, président du Conseil national, apporte des solutions concrètes et positives pour une relance rapide et forte de l’économie. « La profession mérite d’être classée comme une profession essentielle. C’est une demande que je fais en ce moment parce que on est au combat depuis un an
Il faut créer un fonds exceptionnel d’indemnisation pour les chefs d’entreprise Lire la suite »
La santé mentale des salariés s’est encore un peu plus dégradée ces derniers mois… La faute, notamment, à une prise en compte encore insuffisante des risques psychosociaux par les entreprises. Les politiques parfois cosmétiques de qualité de vie au travail ne peuvent plus suffire, pour le psychologue du travail Christophe Nguyen : il faut mettre
c’est maintenant qu’il faut faire de la prévention, pas en sortie de crise Lire la suite »
Jean-Luc Flabeau, vice-président du Conseil supérieur chargé du secteur « Administration et finances », était hier invité sur le plateau de B SMART TV dans l’émission « SMART JOB » pour parler de la vaccination en entreprise. A cette occasion, il a affirmé qu’une large vaccination au sein des entreprises est possible mais qu’il faut s’y préparer
Dans un entretien accordé au quotidien Les Échos le 29 décembre 2020, le nouveau président du Conseil supérieur de l’ordre des experts-comptables salue les aides massives mises en place pour soutenir l’économie mais appelle les pouvoirs publics à « faire plus simple » et à « donner plus de visibilité » aux entreprises. Il recommande également,
