délai

A quel délai l'action en paiement de la participation aux résultats de l'entreprise est-elle soumise ?

A l’occasion du rejet d’une question prioritaire de constitutionnalité dont elle était saisie, la Cour de cassation précise que le délai de prescription de trois ans applicable à l’action en paiement des salaires n’est pas applicable à l’action en paiement d’une créance de participation des salariés aux résultats de l’entreprise. Elle justifie cette décision par

A quel délai l'action en paiement de la participation aux résultats de l'entreprise est-elle soumise ? Lire la suite »

l’employeur peut laisser s’écouler un certain délai pour engager la procédure de licenciement si le salarié est absent de l’entreprise

Dans un arrêt du 9 mars 2022, la Cour de cassation estime que l’employeur peut laisser s’écouler un délai entre la révélation des faits et l’engagement de la procédure de licenciement pour faute grave dès lors que le salarié, dont le contrat de travail est suspendu, est absent de l’entreprise. Source de l’actualité

l’employeur peut laisser s’écouler un certain délai pour engager la procédure de licenciement si le salarié est absent de l’entreprise Lire la suite »

l’employeur doit faire attention à respecter le délai de prévenance

L’employeur qui modifie le planning d’un salarié à temps partiel modulé dans un délai inférieur à sept jours doit veiller à respecter les situations prévues par l’accord collectif applicable. Dans le cas contraire, le contrat de travail du salarié est présumé à temps complet. Source de l’actualité

l’employeur doit faire attention à respecter le délai de prévenance Lire la suite »

Délai de déclaration des dispositifs transfrontières : mise à jour du Bofip

L’administration fiscale prend acte d’une décision du Conseil d’Etat du 25 juin 2021 qui a annulé certains pans du Bofip concernant l’obligation de déclaration des dispositifs « transfrontières » qui présentent un « risque potentiel d’évasion fiscale ». Est supprimé le délai de 90 jours entre la date d’envoi de la première notification et celle de la déclaration du dispositif. Fiscalité

Délai de déclaration des dispositifs transfrontières : mise à jour du Bofip Lire la suite »

la communication des éléments de nature médicale n’a pas d’incidence sur le délai pour agir

Le délai de 15 jours dont bénéficie l’employeur pour contester un avis médical d’inaptitude court à compter de la notification de cet avis. L’action de l’employeur hors de ce délai est irrecevable, peu importe que les éléments de nature médicale justifiant l’avis lui aient été notifiés ou non, indique la Cour de cassation le 2

la communication des éléments de nature médicale n’a pas d’incidence sur le délai pour agir Lire la suite »

Prolongation du délai d'option pour le régime réel d'imposition

Prolongation du délai d'option pour le régime réel d'imposition 05/05/2021 A la une (brève) Dans la dernière mise à jour de sa foire aux questions, l’administration fiscale prolonge le délai d’option pour un régime réel d’imposition au titre de 2020 et 2021 jusqu’à la date limite de dépôt de la déclaration de résultats pour les entreprises

Prolongation du délai d'option pour le régime réel d'imposition Lire la suite »

Aide complémentaire pour les coûts fixes : prolongation du délai pour les demandes au titre de la période janvier-février 2021

Eu égard aux difficultés pratiques posées par le délai de 15 jours pour faire la demande d’aide complémentaire pour couvrir les coûts fixes des entreprises, le gouvernement a décidé de prolonger ce délai pour le passer à 30 jours à compter du versement de l’aide au titre du fonds de solidarité pour le compte du

Aide complémentaire pour les coûts fixes : prolongation du délai pour les demandes au titre de la période janvier-février 2021 Lire la suite »

Arrêts maladie liés à la Covid-19 : le décret supprimant le délai de carence est publié

Arrêts maladie liés à la Covid-19 : le décret supprimant le délai de carence est publié 12/01/2021 A la une (brève) Comme annoncé vendredi après-midi dans un communiqué des ministères du travail et de la santé, un décret du 8 janvier 2021, publié samedi au Journal officiel, supprime le délai de carence en cas d’arrêt maladie liés

Arrêts maladie liés à la Covid-19 : le décret supprimant le délai de carence est publié Lire la suite »