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Le regroupement des plans d'épargne entreprise fait perdre le droit de déblocage anticipé

A la une Social actuEL EC Dans le cadre de son nouvel emploi, une salariée a bénéficié de l’ouverture d’un nouveau PEE, distinct de celui dont elle disposait déjà au titre de son précédent emploi. Alors bénéficiaire de deux PEE, elle a choisi de les regrouper en demandant au teneur de compte le transfert de […]

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Un site et une appli pour prévenir la déshérence des contrats d'épargne retraite

Le Gouvernement a annoncé le 12 octobre l’ouverture d’un nouveau service en ligne permettant aux épargnants de ne pas perdre de vue leurs contrats d’épargne retraite et de faire valoir leurs droits le cas échéant. Fiscalité A la une (brève) 17/10/2022 Un site et une appli pour prévenir la déshérence des contrats d'épargne retraite Source

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La procédure d'agrément des accords d'épargne salariale de branche désormais connue

Un régime d’intéressement, un régime de participation, un plan d’épargne entreprise (PEE) ou interentreprise (PEI) ou bien encore un plan d’épargne retraite d’entreprise collectif (Perec et Perec interentreprises) peut être établi au niveau de la branche. Ces régimes et plans de branche doivent être adaptés aux spécificités des entreprises employant moins de 50 salariés. Un

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PGE : les banques populaires et les caisses d'épargne proposent un différé de remboursement de 2 ans

PGE : les banques populaires et les caisses d'épargne proposent un différé de remboursement de 2 ans 01/12/2020 A la une (brève) Le prêt garanti par l’Etat (PGE) est assorti d’un différé de remboursement d’un an. En octobre, Bruno Le Maire avait annoncé que les banques examineraient, au cas par cas, la possibilité d’accorder un

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