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Les entreprises qui signent un accord APLD doivent conclure des ruptures conventionnelles avec prudence

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Conclure des ruptures conventionnelles individuelles au sein d’une entreprise qui a conclu un accord d’activité partielle de longue durée ? La pratique n’est pas sans risque. C’est ce qui ressort d’une note de la Direction générale du travail que nous avons pu consulter. Source de l’actualité

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« Cet accord donne une vraie colonne vertébrale au télétravail »

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Estelle Sauvat et Christelle Maintenant, respectivement directrice générale du groupe Alpha et consultante au sein de Secafi, analysent la portée de l’ANI sur le télétravail ouvert à signature jusqu’au 23 décembre. Sans être révolutionnaire, elles estiment que cet accord de type « soft law » invite directions générales et organisations syndicales à négocier sur le sujet. Interview.

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