A la une

Nouvelles acquisitions pour Fiducial Expertise

A la une (brève) actuEL EC Vie du cabinet En octobre et novembre, Fiducial Expertise, spécialisé dans l’expertise comptable, a racheté en France le cabinet ACC à Evry (91) en Île-de-France, le cabinet IEC à Oberhausbergen (67) en Alsace et le portefeuille clients du cabinet JF. Van Troys à Hénin-Beaumont (62) dans les Hauts-de-France. Ces cabinets comptent […]

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La phrase de la semaine

A la une (brève) actuEL EC Vie du cabinet « Je pense que tout le monde économique autour de la tenue comptable va être obligé de se réorganiser », a déclaré Marine Briand, associée du cabinet Between Numbers et vice-présidente de l’Ordre des experts-comptables Paris Île-de-France, à propos de la réforme de la facturation électronique. Visuel réduit:  Visibilite: 

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Représentativité patronale dans la branche des experts-comptables et Cac en 2025

A la une (brève) actuEL EC Organisations professionnelles Un arrêté du 30 octobre, publié samedi dernier, fixe la liste des organisations d’employeurs reconnues représentatives dans la convention collective nationale des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes. Il s’agit de l’Ifec, ECF et Visions d’experts. Visuel réduit:  Visibilite:  privé Signature:  Céline Chapuis Supports de diffusion:  Actuel

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Fed Finance décrypte les particularités régionales de l'emploi comptable en entreprise

A la une (brève) actuEL EC Vie du cabinet Une étude de Fed finance, dévoilée hier, met en exergue les disparités régionales sur les postes comptabilité/finance en entreprise : en Île-de-France, les recrutements sont toujours aussi sélectifs et ciblent notamment les comptables généraux confirmés et les profils maîtrisant la digitalisation et l’automatisation ; dans les

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PLFSS pour 2026 : l'Assemblée nationale adopte le décalage de la réforme des retraites

A la une Social actuEL EC Il aura fallu une lettre rectificative et un amendement déposé le matin même en catastrophe  par le gouvernement pour que le décalage de la réforme des retraites de 2023 soit voté à l’Assemblée nationale. Rappelons qu’à l’époque de la réforme, la Première ministre Elisabeth Borne l’avait fait passer en

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Les "états d'endettement" de toutes les entités économiques ayant un Siren sont désormais accessibles en ligne

A la une (brève) actuEL EC Vie de l'entreprise Infogreffe met à disposition sur son site les « états d’endettement » des entités non inscrites au registre du commerce et des sociétés (RCS) à condition qu’elles aient un numéro Siren. Jusqu’à présent, seules les entités inscrites au RCS étaient concernées. L’état d’endettement d’une entreprise figure dans le registre

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Un dispositif d’évaluation professionnelle illicite en raison de critères imprécis et subjectifs

A la une Social actuEL EC L’évaluation des salariés doit être fondée sur des critères objectifs et pertinents Le contentieux de la licéité de critères d’évaluation des salariés est un contentieux suffisamment rare pour que les décisions de justice rendues en la matière soient remarquées, en particulier celles de la Cour de cassation. La Haute Cour a eu l’occasion, il y a une

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Légère hausse du nombre d'entreprises défaillantes sur un an

A la une (brève) actuEL EC Economie « À fin septembre 2025, le nombre de défaillances est de 68 227 en cumul sur les douze derniers mois, un niveau légèrement supérieur à celui du mois d’août (67 712 défaillances en données révisées), dévoile la Banque de France. Au total, la progression des défaillances en rythme annuel (cumul

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Le Sénat vote l'obligation de déclaration de soupçon d'une société éphémère

A la une (brève) actuEL EC Vie de l'entreprise La proposition de loi « pour la sécurisation juridique des structures économiques face aux risques de blanchiment » a été adoptée par le Sénat le 5 novembre. Un amendement rétablit l’obligation de déclaration de soupçon à Tracfin à l’égard des entités assujetties aux obligations de lutte contre le blanchiment qui

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Taux AT/MP : les entreprises nouvellement créées sont exclues du régime de franchissement de seuil

A la une Social actuEL EC En principe, selon l’effectif global de l’entreprise à laquelle il appartient, chaque établissement est soumis à (articles D.242-6-2 et R.130-1 du code de la sécurité sociale) : la tarification collective (entreprises de moins de 20 salariés) : le taux de la cotisation AT/MP, dit « taux collectif », est alors déterminé

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