A la une

Licenciement nul : comment calculer l’indemnité d’éviction ?

La jurisprudence reconnaît au salarié dont le licenciement est nul et qui demande sa réintégration le droit à une indemnité d’éviction correspondant à la réparation de la totalité du préjudice subi au cours de la période qui s’est écoulée entre la rupture de son contrat de travail et sa réintégration, dans la limite du montant des salaires dont il […]

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La bonne insertion professionnelles des alternants des cabinets comptables

Les personnes qui suivent une formation en alternance dans la branche expertise comptable/commissarait aux comptes s’insèrent particulièrement bien dans la vie professionnelle. 72 % d’entre eux sont embauchés dans un cabinet comptable 24 mois après leur formation et 20 % dans une autre branche d’activité, révèle une enquête de l’Atlas, un opérateur de compétences des secteurs

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Saisie sur salaire : la CNAF dévoile le nouveau montant forfaitaire du RSA pour une personne seule

Sous réserve d’un décret à paraître, le montant mensuel du RSA pour une personne seule sans personne à charge s’élèverait à 607,75 € à compter du 1er avril 2023, indique la Caisse nationale des allocations familiales (CNAF) sur son site. Ainsi, la somme laissée dans tous les cas à la disposition du salarié dont la

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quand le télétravail préconisé par le médecin du travail s’impose à l’employeur

Lorsque le médecin du travail préconise, pour le salarié déclaré inapte, un poste en télétravail compatible avec ses fonctions, il appartient à l’employeur de proposer ce poste même si le télétravail n’a pas été mis en place dans l’entreprise. Source de l’actualité

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Procédure de prévention : jusqu'à 5 000 € pour couvrir les frais des TPE/PME franciliennes

La Région Île-de-France a annoncé le 3 avril la création d’une subvention pouvant atteindre 5 000 € (avec un minimum de dépenses HT éligibles de 3 000 €) pour couvrir les frais de greffe, les honoraires de l’expert-comptable, du commissaire aux comptes, du mandataire ad hoc ou du conciliateur, des TPE/PME franciliennes qui ont ouvert une procédure

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Nouvelle acquisition pour PKF Arsilon

PKF Arsilon achète le cabinet parisien BCRH & Associés. « Le rapprochement des deux cabinets augmente les effectifs franciliens de PKF Arsilon avec 45 collaborateurs supplémentaires et l’arrivée de quatre Associés issus de BCRH & Associés », revendique PKF Arsilon. Ce dernier a récemment fait l’acquisition du cabinet Sofra. Vie du cabinet A la une (brève) 04/04/2023

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La rupture conventionnelle libère le salarié de l’indemnité de dédit-formation

La clause de dédit-formation, qui met à la charge du salarié une indemnité en cas de rupture du contrat de travail à son initiative, ne s’applique pas en cas de rupture conventionnelle, y compris si le salarié a pris l’initiative de solliciter la rupture. C’est ce que juge la Cour de cassation dans un arrêt

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les déplacements domicile-travail peuvent constituer du temps de travail effectif

Lorsque les temps de déplacement domicile-clients accomplis par un salarié itinérant répondent à la définition légale du temps de travail effectif, ces temps doivent être rémunérés comme tel et non pas au titre de la contrepartie financière ou en repos prévue par l’article L 3121-4 du Code du travail. Source de l’actualité

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