A la une

Succession de CDD : le délai de carence ne peut être systématiquement exclu par la branche

La dernière réforme, issue de l’ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 a organisé une nouvelle répartition des rôles entre la branche (et le niveau interprofessionnel) et l’entreprise autour de trois blocs : Un accord de branche étendu ne peut déroger à l’application du délai de carence légal en cas de CDD successifs que dans certains cas seulement

Succession de CDD : le délai de carence ne peut être systématiquement exclu par la branche Lire la suite »

Pas (encore) d'effet de rattrapage post-Covid sur le nombre de défaillances d'entreprises

A la fin du premier trimestre 2022, environ 7 900 procédures de redressement et de liquidation ont été ouvertes dans les tribunaux de commerce. À la même période, on en comptait environ 5 600 en 2021, 8 400 en 2020 et 10 800 en 2019, selon des calculs de France Stratégie.   Economie A la une

Pas (encore) d'effet de rattrapage post-Covid sur le nombre de défaillances d'entreprises Lire la suite »

Elargissement du périmètre de l'aide au secteur du transport routier

Le gouvernement a attribué une aide exceptionnelle aux entreprises du secteur du transport public routier, ainsi que celui de négoce d’animaux vivants. Cette subvention peut atteindre 1300 euros par véhicule de transport routier. Economie A la une (brève) 24/05/2022 Elargissement du périmètre de l'aide au secteur du transport routier Source de l’actualité

Elargissement du périmètre de l'aide au secteur du transport routier Lire la suite »

Le ministère dédié aux PME passe à la trappe

Dans le nouveau gouvernement d’Elisabeth Borne annoncé vendredi, aucun ministre délégué aux PME (rattaché au ministre de l’économie) n’a été nommé à la place de Jean-Baptiste Lemoyne qui a démissionné. A Bercy, Bruno Le Maire est maintenu dans ses fonctions (avec une attribution supplémentaire : la souveraineté industrielle et numérique) et Gabriel Attal devient ministre délégué chargé des

Le ministère dédié aux PME passe à la trappe Lire la suite »

Le Covid-19, un risque grave pouvant justifier une expertise du comité social et économique ?

Dès lors que l’employeur a pris des mesures adaptées en vue de prévenir autant que possible l’exposition des salariés au Covid-19, l’expertise pour risque grave votée par le CSE n’est pas justifiée. C’est ce que précise la Cour de cassation dans un arrêt du 21 avril 2022. Source de l’actualité

Le Covid-19, un risque grave pouvant justifier une expertise du comité social et économique ? Lire la suite »

La phrase de la semaine

« Aujourd’hui, il est beaucoup plus fréquent de croiser des cabinets qui manquent cruellement de collaborateurs que des cabinets en recherche vitale de clients », affirme Gilles Bösiger dans la revue Ouverture du mois de mai. Vie du cabinet A la une (brève) 20/05/2022 La phrase de la semaine Source de l’actualité

La phrase de la semaine Lire la suite »