Le défaut d’entretien professionnel n’ouvre pas droit à lui seul à l’abondement au CPF
A la une actuEL EC Social La chambre sociale de la Cour de cassation se prononce, pour la première fois à notre connaissance, sur les conditions d’application de l’abondement au CPF dû par l’employeur en cas de non-respect de certaines règles relatives à l’entretien professionnel. L’entretien professionnel a pour objet d’examiner de manière périodique les […]
