A la une (brève) actuEL EC Vie du cabinet Le groupe CF (ex-compagnie fiduciaire) a fait l’acquisition du cabinet Pôle Experts, implanté à Langon et Bazas (Gironde). Ces deux nouveaux sites constituent, avec le site de Villenave d’Ornon, le pôle Bordeaux sud qui regroupe plus de 80 collaborateurs. Visuel réduit: Visibilite: privé Signature: Céline Chapuis Supports de […]
Nouvelle acquisition pour CF Lire la suite »
A la une actuEL EC Social Mise à la retraite possible quel que soit l’âge du salarié lors de son embauche L’employeur peut mettre à la retraite un salarié soit d’office s’il a au moins 70 ans, soit avec l’accord du salarié s’il a entre 67 et 70 ans. Désormais, cette mise à la retraite
[Loi seniors] Les changements apportés à la mise à la retraite par l'employeur Lire la suite »
A la une (brève) actuEL EC Vie du cabinet Le réseau mondial de PwC a réalisé sur l’exercice 2025 (clos au 30 juin 2025) un chiffre d’affaires de 56,9 milliards de dollars US. Cela représente une croissance de 2,7 % en monnaie locale et de 2,9 % en dollars US. La ligne de services conseil
Petite croissance mondiale pour PwC Lire la suite »
A la une (brève) actuEL EC Durabilité « En 2024, près de 12 900 entreprises, représentant 91 % de la capitalisation boursière mondiale, ont publié des informations liées à la durabilité, contre 9 600 entreprises (86 % de la capitalisation boursière mondiale) en 2022 », rapporte l’OCDE. Par ailleurs, en 2024, 42 % des entreprises ayant déclaré
A la une actuEL EC Social L’emploi des seniors est un enjeu majeur pour le marché du travail et le système de protection sociale français. Augmenter le taux d’emploi des seniors doit contribuer à l’équilibre des systèmes de retraite en réduisant le nombre de bénéficiaires et en augmentant les cotisations. Cet objectif doit aussi permettre
A la une (brève) actuEL EC Fiscalité Les pourboires sont (sous conditions) actuellement exonérés d’impôt sur le revenu et exclus de l’assiette des cotisations et contributions sociales d’origine légale ou conventionnelle (article 5 de la loi n° 2021‑1900). Ce dispositif doit prendre fin au 31 décembre 2025. Dans le cadre de l’examen en 1ère lecture des articles
Les députés veulent prolonger de trois ans les exonérations sur les pourboires Lire la suite »
A la une (brève) actuEL EC Social Dès 60 ans, un salarié qui a au moins 150 trimestres d’assurance vieillesse peut demander à son employeur de réduire son temps de travail pour bénéficier du dispositif de la retraite progressive. Cela permet au salarié d’être à temps partiel ou à temps réduit (en cas de forfait
A la une Social actuEL EC Dans cette affaire, un salarié est engagé par la société France Télévisions en qualité de chef monteur en contrats à durée déterminée d’usage à compter du 1er décembre 2000. Il signe avec son employeur une transaction le 10 juillet 2009 puis, cinq ans plus tard, le 17 février 2014, conclut à nouveau
Une transaction peut limiter dans le temps la requalification de CDD en CDI Lire la suite »
A la une (brève) actuEL EC Social Fin 2024, les Urssaf recensent 4,8 millions de comptes de travailleurs indépendants, en hausse de 5,6 % sur un an. Un rythme proche de celui observé en 2023 (+ 5,1 %). « Cette dynamique continue d’être portée en très large partie par les auto-entrepreneurs (AE), dont le nombre progresse
Le nombre de travailleurs indépendants continue d'augmenter Lire la suite »
A la une (brève) Social actuEL EC Depuis le 23 octobre 2025, le compte entreprise s’enrichit de trois fonctionnalités destinées à faciliter les démarches des entreprises et de leurs mandataires. 1) Une demande en ligne pour le taux fonctions supports Le taux fonctions supports de nature administrative est un taux réduit de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP). Il peut être attribué aux
Compte AT/MP : trois nouveaux services en ligne sont proposés Lire la suite »
