A la une (brève) actuEL EC Vie de l'entreprise L’Assemblée nationale, le 14 avril, et le Sénat, le 15 avril, ont adopté en séance publique le texte de la commission mixte paritaire sur le projet de loi de simplification de la vie économique. Le compromis de la CMP aboutit, notamment, à la création d’un test PME et […]
A la une (brève) actuEL EC Vie de l'entreprise La commission mixte paritaire (CMP), qui réunit 7 députés et 7 sénateurs, est parvenue à trouver un accord sur le projet de loi de simplificition de la vie économique. Ce texte vise notamment à créer un conseil de la simplification pour les entreprises placé auprès du
Projet de loi de simplification de la vie économique : le Parlement trouve un accord Read More »
Le compte utilisateur de l’environnement numérique de l’Ordre Comptexpert permet à tous les experts-comptables de disposer d’un accès unique aux espaces et ressources réservés à la profession sur les sites de l’Ordre.Les délégations permettent aux professionnels du chiffre de donner certains de leurs accès et droits à leurs collaborateurs, pour partager l’information au sein du
Vie des cabinets – Partager l’information avec ses collaborateurs Read More »
« On travaille mieux lorsqu’il y a une récompense à la clé ». Info ou intox ? Pour tordre le cou aux idées reçues, revenons sur plusieurs résultats d’études notoires et autres pratiques constatées dans des structures de toute taille ! Tour d’horizon sur la typologie de la motivation, la rémunération en tant que
Vie des cabinets : la rémunération est-elle un facteur de motivation ? Read More »
01/06/2021 "Une partie importante de la vie de l'entreprise est difficile à organiser sur Zoom" Le retour au bureau n’en finit pas d’alimenter les réflexions. CDB, expert de l’aménagement de l’espace au travail, a apporté sa pierre au débat le 28 avril dernier lors d’un webinaire autour du thème : « Pourquoi allons-nous au bureau ? ».
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Comment le droit du travail appréhende-il les relations amoureuses au travail, et leur rupture ? Avec la plus grande prudence dès lors que cette situation n’entraîne aucune conséquence négative pour l’entreprise ou la carrière des salariés concernés. C’est ce qui ressort d’un arrêt de la Cour de cassation en date du 16 décembre 2020. Source
La rupture amoureuse entre collègues reste un fait relevant de la vie privée Read More »
