Quel que soit son poste, une salariée n'est jamais tenue d'informer son employeur de sa grossesse
A la une Social actuEL EC La candidate à un emploi ou la salariée n’est pas tenue de révéler son état de grossesse à l’employeur, sauf lorsqu’elle demande le bénéfice des dispositions légales relatives à la protection de la femme enceinte (article L.1225-2 du code du travail). En outre, en application des articles L. 1132-1 […]