A la une actuEL EC Social La période d’essai peut être renouvelée une fois si un accord de branche étendu le prévoit (C. trav.art. L 1221-21) et si la lettre d’engagement ou le contrat de travail stipulent expressément cette possibilité (article L.1221-23 du code du travail). Si ces conditions cumulatives sont réunies et que l’employeur […]
Nous avons publié hier un article titré «Pour ou contre renouveler systématiquement la période d’essai» dans lequel 2 acteurs du secteur comptable débattaient du sujet. Le renouvellement systématique de la période d’essai constitue une pratique interdite selon la Cour de cassation (arrêt du 27 juin 2018 ; voir ce commentaire). Nous avons donc décidé de
Précision sur le renouvellement de la période d’essai Lire la suite »
La loi du 15 novembre 2021 visant à améliorer les conditions de présence parentale auprès d’un enfant dont la pathologie nécessite un accompagnement soutenu a été publiée au Journal officiel du 16 novembre 2021. Le salarié ayant atteint le nombre maximal de jours de congé avant l’expiration de la période de trois ans pendant laquelle le congé
Congé de présence parentale : les conditions de renouvellement sont assouplies Lire la suite »
20/04/2021 "Le taux moyen de renouvellement des mandats se situe autour de 50%" Comment les cabinets d’audit traversent-ils la crise sanitaire et économique actuelle ? Les commissaires aux comptes traversent la crise avec beaucoup d’investissement et d’abnégation. Ils sont très mobilisés auprès des entreprises sur la clôture des comptes 2020 qui sont dégradés, atypiques, complexes,
"Le taux moyen de renouvellement des mandats se situe autour de 50%" Lire la suite »
