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Les cotisations versées depuis plus de 3 ans à l’Urssaf ne sont pas remboursables !

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Une entreprise du BTP règle, pendant plusieurs années, les cotisations sur les indemnités de congés payés de ses salariés affiliés à une caisse de congés payés. À l’issue d’un contrôle opéré en janvier 2018, elle est informée du caractère indû de ce paiement. C’est en effet à la caisse de congés payés de verser les cotisations […]

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l’Urssaf communique le calcul des effectifs permettant la déclaration

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La contribution supplémentaire à l’apprentissage est désormais collectée annuellement par l’Urssaf en exercice décalé. Le portail des Urssaf vient de calculer et communiquer les effectifs, à compter du 24 février 2023, qui permettent aux employeurs concernés de calculer le taux de contrats favorisant l’insertion professionnelle présents dans l’entreprise, et de déclarer la CSA. Source de

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L’Urssaf créé un simulateur pour les professions libérales affiliées à la CIPAV

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L’Urssaf a annoncé ce mois-ci sur son site mon-entreprise la création d’un nouveau simulateur de charges sociales pour les professionnels libéraux en BNC relevant de la CIPAV (caisse interprofessionnelle de prévoyance et d’assurance vieillesse). Social A la une (brève) 23/02/2023 L’Urssaf créé un simulateur pour les professions libérales affiliées à la CIPAV Source de l’actualité

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Crise énergétique : l’Urssaf accorde des délais de paiement aux employeurs et TNS en difficulté

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Dans une actualité du 11 janvier 2023, l’Urssaf informe que les employeurs qui rencontrent des difficultés de trésorerie en raison de la hausse de leur facture d’énergie peuvent solliciter, sous réserve du paiement des cotisations salariales, un délai de paiement depuis leur espace en ligne (les bénéficiaires d’un plan d’apurement peuvent demander une adaptation du montant de leurs

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[Comptabilité, Fiscal, social, entreprise] L’actualité actuEL EC : Nouvelle déduction forfaitaire patronale sur les heures supplémentaires : l’Urssaf fait le point

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Les entreprises qui emploient au moins 20 salariés et moins de 250 salariés peuvent bénéficier, en principe depuis le 1er octobre 2022, d’une déduction forfaitaire patronale sur les heures supplémentaires. Dans l’attente d’un décret, l’Urssaf apporte des précisions sur ce dispositif et notamment sur le montant de déduction attendu. Source de l’actualité

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Contributions de formation professionnelle et taxe d’apprentissage : les précisions de l’Urssaf

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Décalage de la paie, versement du CPF-CDD, embauche d’un apprenti, TVA, contributions conventionnelles… Dans un questions-réponses, publié fin janvier, l’Urssaf précise les interrogations des employeurs sur les contributions de formation professionnelle et taxe d’apprentissage recueillies lors de deux webconférences sur le sujet. Formation A la une (brève) 03/02/2022 Contributions de formation professionnelle et taxe d’apprentissage

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