A la une actuEL EC Social Les entreprises de moins de 250 salariés peuvent bénéficier, sous conditions, d’une aide unique forfaitaire de l’État pour l’embauche d’apprentis préparant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle équivalant au plus au baccalauréat (niveau 4) (C. trav. art. L 6243-1 et D 6243-1). Pour les contrats d’apprentissage conclus depuis le 24-2-2025, le montant […]
Gain de temps, simplicité, diminution des tâches médico-administratives… L’Assurance Maladie communique sur les atouts de cette aide. C’est l’occasion de faire le point sur ce dispositif mis en place depuis 2 ans. Lire l’article (Ce lien s’ouvre dans une nouvelle fenêtre) Lire le SIC mag n°406 – Juillet-août 2021 (Ce lien s’ouvre dans une nouvelle fenêtre) Source de
Médecin : une aide financière à l’embauche d’un assistant médical Lire la suite »
07/04/2021 Les aides exceptionnelles à l’embauche de jeunes et d'alternants sont prolongées Prolongation jusqu’au 31 mai 2021 des aides exceptionnelles à l’embauche des jeunes Un décret du 31 mars 2021 prolonge de deux mois supplémentaires l’aide exceptionnelle à l’embauche de jeunes de moins de 26 ans – à condition que leur rémunération ne dépasse pas
Les aides exceptionnelles à l’embauche de jeunes et d'alternants sont prolongées Lire la suite »
Face à une crise qui perdure, un décret du 23 février adapte les modalités d’attribution de l’aide à l’embauche de travailleurs handicapés et la prolonge jusqu’au 30 juin prochain. Il adapte également la liste des employeurs éligibles, ces dispositions s’appliquant également aux emplois francs et à l’aide à l’embauche de jeunes de moins de 26
Un décret du 29 décembre 2020 instaure une aide à l’embauche en faveur des personnes éligibles à un parcours d’insertion par l’activité économique en contrat de professionnalisation. Elle pourra être attribuée aux structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) au titre des contrats de professionnalisation conclus à partir du 1er janvier 2021. Source de l’actualité
