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NAO 2026 : les entreprises devraient jouer la prudence face aux incertitudes économiques

A la une actuEL EC Social La modération reste de mise dans les entreprises françaises. Après une année 2024 marquée par un reflux de l’inflation, les DRH maintiennent leur prudence en matière d’augmentations salariales. Selon l’Observatoire de la rémunération du cabinet LHH, publié le 2 septembre, l’enveloppe budgétaire consacrée aux hausses de salaire n’a pas […]

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Ces TNS qui devraient bénéficier de l’indemnité inflation de 100 euros

Certains travailleurs indépendants ont eux-aussi droit aux 100 euros de l’indemnité dite inflation. Rappelons que cette aide exceptionnelle a pour objectif d’apporter « une réponse rapide pour soutenir le pouvoir d’achat des classes moyennes et ménages modestes et compenser une partie des effets de la hausse des prix à la consommation constatée depuis octobre », affirme le

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les risques professionnels devraient s’inviter dans la négociation des accords d’entreprise

Signer des accords de télétravail, c’est bien ; prévenir les risques liés à ce mode de travail, c’est encore mieux. Pour anticiper et combler les lacunes du corpus réglementaire actuel, peu adapté au travail à domicile, la solution passe par la négociation : tout est à écrire par les partenaires sociaux. Source de l’actualité

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