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In Extenso veut recruter plus de 1 800 collaborateurs en 2023

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Les recrutements visés par le groupe In Extenso concernent principalement les métiers de la comptabilité, de l’audit et de la paie pour ses 250 agences situées sur l’ensemble du territoire français. Des compétences spécifiques intéressent les filiales du groupe : consultants en innovation et RSE, analystes financiers, conseillers en gestion de patrimoine, etc. Vie du […]

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Vie des cabinets – Partager l’information avec ses collaborateurs

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Le compte utilisateur de l’environnement numérique de l’Ordre Comptexpert permet à tous les experts-comptables de disposer d’un accès unique aux espaces et ressources réservés à la profession sur les sites de l’Ordre.Les délégations permettent aux professionnels du chiffre de donner certains de leurs accès et droits à leurs collaborateurs, pour partager l’information au sein du

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PwC France autorise le télétravail à 100 % pour ses collaborateurs

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PwC France a mis en place une nouvelle organisation du travail qui n’impose plus de présence dans ses locaux, affirme-t-il dans un communiqué. Contacté, le cabinet nous précise que cela concerne tous les grades de collaborateurs à condition d’occuper un poste compatible. Vie du cabinet A la une (brève) 10/11/2021 PwC France autorise le télétravail

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Des collaborateurs de cabinets comptables moins fidèles ?

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« Les cabinets ont globalement subi plus de départs de collaborateurs en 2021 qu’en 2020 », avance une étude de Fed finance qui s’appuie sur les réponses de plus de 400 collaborateurs et près de 100 cabinets d’expertise comptable et d’audit. Argument avancé : la proportion de cabinets ayant perdu entre 0 et 10 salariés a diminué

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Et si l’alternance était la solution à la pénurie de collaborateurs ?

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Dans une période où nous devrions réduire notre dépendance à la prérogative d’exercice au profit de nouvelles missions, la pénurie de collaborateurs constitue aujourd’hui le principal frein au développement des cabinets d’expertise comptable. Comment développer des missions connexes quand nous rencontrons de grandes difficultés de recrutement sur notre cœur de métier ?  Dans ce contexte, résoudre

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Entretien avec Charles Basset, « L’alternance est l’une des principales solutions pour diminuer la pénurie de collaborateurs »

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A l’occasion du lancement de l’opération #1jeune1solution par le Gouvernement, le président du Comité attractivité du Conseil supérieur nous parle des besoins en recrutement de la profession et de l’engagement de l’institution en faveur de l’insertion professionnelle des 18-25 ans. Lire l’entretien (Ce lien s’ouvre dans une nouvelle fenêtre) Lire le SIC mag n°402 –

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