Brèves

Libéraux relevant de la CNAVPL : tout sur la nouvelle cotisation IJ applicable le 1er juillet 2021

Les libéraux relevant de la CNAVPL seront indemnisés durant les 90 premiers jours de leurs arrêts maladie. En contrepartie, ils seraient soumis à une nouvelle cotisation de 0,3 % sur leur revenu professionnel pris en compte à hauteur de 3 PASS. Les avocats non-salariés, qui relèvent de la CNBF, ne sont pas concernés.    Lire l’article […]

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Fonds de solidarité : les dernières actualités

Fonds de solidarité : publication du décret pour les aides au titre des mois de juin et juillet 2021  Les nouveaux critères d’éligibilité ont pour but d’aller vers une extinction progressive du fonds permettant d’accompagner les entreprises en cette période de levée des mesures sanitaires. Décret n° 2021-840 du 29 juin 2021 Pour en savoir plus

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Coiffure : quelles perspectives pour cette activité très impactée par la crise sanitaire ?

Chaque mois, le Comité analyses sectorielles du Conseil supérieur vous propose un zoom sur l’un des 27 secteurs du commerce et de l’artisanat qu’il analyse. Coup de projecteur ce mois-ci sur le secteur de la coiffure.    Lire l’article (Ce lien s’ouvre dans une nouvelle fenêtre)  Lire le SIC mag n°405 – Juin 2021 (Ce lien s’ouvre

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L’Ordre des experts-comptables signe un partenariat avec la filière BUT GEA

Souhaitant montrer son soutien à la création du diplôme BUT GEA, le Conseil supérieur de l’Ordre des experts-comptables a officialisé le 29 juin 2021 un partenariat entre la profession et la filière BUT GEA, qui sera mise en place à la rentrée 2021-2022. Ce partenariat a pour objectif de : Valoriser et promouvoir la formation

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Transition numérique des TPE/PME : les aides financières accordées par France Num

Parmi tous les enseignements à tirer de la crise sanitaire et de ses conséquences économiques figure la nécessité d’accélérer la maîtrise des outils numériques pour les entreprises. La transition numérique n’est plus seulement l’affaire des grandes, les TPE-PME sont plus que jamais concernées et doivent être accompagnées. C’est d’ailleurs à ce titre que France Num

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LE BUT, un diplôme pour résoudre les besoins en main d’œuvre qualifiée des cabinets

Ce n’est un secret pour personne, les cabinets ont du mal à recruter à tous les niveaux de poste et singulièrement aux niveaux intermédiaires. À la rentrée 2021, un nouveau diplôme verra le jour au sein des IUT : le Bachelor Universitaire de Technologie (BUT)1, de grade licence, qui remplacera le DUT actuellement en 2

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Le droit de la concurrence et les TPE-PME : testons nos connaissances !

Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, sont soumises au droit de la concurrence. En cas d’infraction, les TPE-PME, comme toutes les entreprises, s’exposent à un risque de sanctions pécuniaires ou peuvent être victimes, sans le savoir, de ces pratiques interdites. Dans la série d’articles publiés depuis le SIC mag de novembre 2020, nous

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Et si l’alternance était la solution à la pénurie de collaborateurs ?

Dans une période où nous devrions réduire notre dépendance à la prérogative d’exercice au profit de nouvelles missions, la pénurie de collaborateurs constitue aujourd’hui le principal frein au développement des cabinets d’expertise comptable. Comment développer des missions connexes quand nous rencontrons de grandes difficultés de recrutement sur notre cœur de métier ?  Dans ce contexte, résoudre

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Notre projet, Lauréat de l’appel à projet lancé par Bpifrance et France Num !

En mars dernier, France Num et Bpifrance ont lancé un deuxième appel à projets relatif à l’accompagnement de la transformation numérique des TPE/PME. Le projet déposé par le CSOEC, tête de file du consortium organisé les régions et les organismes de formation de la profession, a été retenu parmi les nombreux projets déposés.   Objectif du

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« La communication et l’attractivité sont les piliers fondamentaux pour défendre et valoriser notre profession »

Dans un entretien accordé au Sic mag, Frédéric Girone, vice-président du Conseil supérieur en charge du secteur « Communication et attractivité » détaille sa feuille de route pour les 4 années à venir, insistant sur la nécessité de transformer l’image de la profession comptable et de renforcer son pouvoir d’attraction auprès des jeunes. Lire l’interview

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