A la une

Visioconférences : l'INRS alerte sur les risques pour la santé des salariés

L’Institut national de la recherche et de la sécurité (INRS) vient de publier un guide sur les visioconférences qui formule un certain nombre de recommandations pour préserver la santé de ses salariés (en pièce jointe).  L’Institut national de la recherche et de la sécurité vient d’éditer une brochure qui décrit les bonnes pratiques en matière

Visioconférences : l'INRS alerte sur les risques pour la santé des salariés Lire la suite »

Salaire : seules 50 % des femmes ont obtenu l’augmentation demandée, contre 72 % des hommes

Selon une enquête de Robert Walters, publiée le 24 mai, la plupart des entreprises ont accordé les augmentations demandées par leurs cadres : près de neuf sur 10 ont ainsi vu leurs négociations porter leurs fruits. 60 % ont ainsi obtenu l’augmentation demandée, 21 % ont eu moins que celle demandée et 8 % ont obtenu une augmentation supérieure

Salaire : seules 50 % des femmes ont obtenu l’augmentation demandée, contre 72 % des hommes Lire la suite »

Entreprises à mission : les initiatives à visée environnementale jugées prioritaires

Trois ans après la création du statut de société à mission par la loi Pacte, 650 sociétés ont franchi le pas, dont 2 % de grandes entreprises, selon un sondage réalisé par l’Institut BVA et la Communauté des entreprises à mission, et publié le 19 mai. Ce statut suscite de l’intérêt auprès des salariés. 77 % d’entre

Entreprises à mission : les initiatives à visée environnementale jugées prioritaires Lire la suite »

PGE : combien les indépendants remboursent-ils par mois ?

Selon un sondage du syndicat des indépendants (SDI) réalisé auprès de 1657 artisans, commerçants, professionnels libéraux et dirigeants de très petites entreprises, 27% d’entre eux déclarent rembourser moins de 400 euros par mois au titre de leur PGE (prêt garanti par l’Etat). Fiscalité A la une (brève) 30/05/2022 PGE : combien les indépendants remboursent-ils par

PGE : combien les indépendants remboursent-ils par mois ? Lire la suite »

Succession de CDD : le délai de carence ne peut être systématiquement exclu par la branche

La dernière réforme, issue de l’ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 a organisé une nouvelle répartition des rôles entre la branche (et le niveau interprofessionnel) et l’entreprise autour de trois blocs : Un accord de branche étendu ne peut déroger à l’application du délai de carence légal en cas de CDD successifs que dans certains cas seulement

Succession de CDD : le délai de carence ne peut être systématiquement exclu par la branche Lire la suite »

Pas (encore) d'effet de rattrapage post-Covid sur le nombre de défaillances d'entreprises

A la fin du premier trimestre 2022, environ 7 900 procédures de redressement et de liquidation ont été ouvertes dans les tribunaux de commerce. À la même période, on en comptait environ 5 600 en 2021, 8 400 en 2020 et 10 800 en 2019, selon des calculs de France Stratégie.   Economie A la une

Pas (encore) d'effet de rattrapage post-Covid sur le nombre de défaillances d'entreprises Lire la suite »