A la une

La phrase de la semaine

« La disparition des nombreuses factures papiers devait générer une économie de temps. Or, il s’avère que chaque client met en place sa propre procédure de dématérialisation de factures et impose de nouveaux critères. La facturation devient alors du sur-mesure, ce qui annule tous les gains espérés ». E-cabinet A la une (brève) 17/06/2022 La phrase de […]

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Au Royaume-Uni, le gouvernement veut imposer des alternatives aux Big Four

Dans sa réponse à la consultation en cours sur la réforme de l’audit au Royaume-Uni, le gouvernement propose de rendre obligatoire la présence des cabinets alternatifs aux Big four (Deloitte, EY, KPMG et PwC) en ce qui concerne le secteur de l’audit des entreprises cotées au FTSE 350. Il souhaite que ces entreprises soient contraintes

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"Un jour, le corps a lâché"

Après 10 ans d’expérience dans les RH, Emmanuel Gobin, diplômé de Sciences po Grenoble et titulaire d’un DESS de gestion sociale, pense avoir trouvé, à 32 ans, un job à sa pointure : DRH adjoint d’une collectivité publique. Il a déjà fait ses premières armes auprès d’un ministère et d’un centre de recherches. Emmanuel Gobin, co-président

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Faute lourde : exemple de faits fautifs caractérisant l'intention de nuire à l'employeur

La faute lourde est caractérisée par l’intention de nuire à l’employeur. Elle ne résulte pas de la seule commission d’un acte préjudiciable à l’entreprise. Social A la une (brève) 16/06/2022 Faute lourde : exemple de faits fautifs caractérisant l'intention de nuire à l'employeur Source de l’actualité

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La solution Jedataviz est disponible

La solution Jedataviz, commercialisée par Ecma, une association créée à l’initiative de l’Ordre des experts-comptables, est accessible. Elle permet aux experts-comptables d’obtenir, pour un ou plusieurs clients, des tableaux de bord et des comparatifs sectoriels à partir d’une base de données de Fec (fichier des écritures comptables) et de données externes. Economie A la une

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Une nouvelle rubrique consacrée au calcul des effectifs est en ligne sur le Boss

Une nouvelle rubrique relative aux modalités de calcul de l’effectif salarié pris en compte pour l’application des dispositifs prévus par le code de la sécurité sociale, de l’OETH et du versement mobilité a été mise en ligne sur le Boss le 29 avril 2022. Soumise à consultation publique jusqu’à aujourd’hui, elle sera opposable à compter

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Entreprises en difficulté : un partenariat entre une CRCC et une Cour d'appel

La Compagnie régionale des commissaires aux comptes (CRCC) de Grande Aquitaine et la Cour d’Appel de Limoges ont signé un partenariat créant une commission de liaison au service des entreprises fragilisées par la crise économique liée à la Covid-19. Cette commission aura trois missions : ► échanger sur la méthode de détection des entreprises dont

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Frais professionnels : mieux vaut respecter la modalité d'indemnisation prévue au contrat de travail

Un arrêt de la Cour de cassation du 25 mai 2022 offre l’occasion de rappeler quelques principes fondamentaux relatifs à la prise en charge des frais professionnels par l’employeur. Lorsque le contrat de travail d’un salarié prévoit une modalité d’indemnisation forfaitaire des frais professionnels conforme à la jurisprudence, l’employeur ne peut pas rembourser ces frais

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Réduction d'impôt article 238 bis : les commentaires de l'administration

L’article 19 de la loi n° 2021-1109 du 24 août 2021 prévoit que le bénéfice de la réduction d’impôt prévue à l’article 238 bis du CGI est subordonné à la condition que l’entreprise soit en mesure de présenter, à la demande de l’administration fiscale, le reçu fiscal répondant à un modèle fixé par l’administration et

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