Tarifs 2021 de la taxe sur les bureaux franciliens 01/02/2021 A la une (brève) L’administration fiscale vient d’actualiser les tarifs de la taxe annuelle sur les locaux à usage de bureaux, les locaux commerciaux, les locaux de stockage et les surfaces de stationnement perçue dans la région Île-de-France (TSB). Voici les nouvelles valeurs : Fiscalité […]
Tarifs 2021 de la taxe sur les bureaux franciliens Lire la suite »
Petite croissance mondiale pour Grant Thornton 01/02/2021 A la une (brève) Pour l’exercice clos au 30 septembre 2020, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 5,76 milliards de dollars, soit une hausse de 1,6% par rapport à la période précédente. L’audit est l’activité qui a le plus progressé (+3,2%). Vie du cabinet Source
Petite croissance mondiale pour Grant Thornton Lire la suite »
Fiteco voit au-delà du grand ouest 02/02/2021 A la une (brève) Le cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil était jusqu’ici exclusivement présent dans le grand ouest où 67 bureaux y sont installés. A la suite de son rapprochement avec le groupe Auvalys, Fiteco ouvre un bureau à Lyon. Vie du cabinet Source de l’actualité
Fiteco voit au-delà du grand ouest Lire la suite »
Le ministère du travail vient de modifier une nouvelle fois le protocole sanitaire national en entreprise afin de tenir compte des nouvelles règles relatives à une distance minimale de deux mètres et à l’interdiction du port de masques qui ne présentent pas de garanties sanitaires suffisantes. Les règles relatives au télétravail restent, elles, inchangées. Une
le protocole sanitaire national une nouvelle fois modifié Lire la suite »
Vers un point d'accès unique en Europe sur l'information obligatoire des entreprises 02/02/2021 A la une (brève) La Commission européenne prévoit de construire un point unique dans l’Union européenne pour accéder à l’information obligatoire, financière comme extra-financière, que doivent publier les entreprises. L’exécutif ouvre une consultation pour recueillir les avis des différentes parties prenantes sur
Vers un point d'accès unique en Europe sur l'information obligatoire des entreprises Lire la suite »
Pour pouvoir prononcer une sanction autre que le licenciement, sans s’appuyer sur un règlement intérieur, l’employeur doit rapporter la preuve que le seuil d’effectif de l’entreprise est, au jour du prononcé de la sanction, habituellement resté inférieur à 50 salariés pendant plus de 12 mois. C’est ce que précise la Cour de cassation dans un
c’est à l’employeur d’établir l’effectif de l’entreprise Lire la suite »
La phrase de la semaine 29/01/2021 A la une (brève) « Des entreprises transparentes sur la composition de leurs organes de gouvernance et la répartition femmes/hommes est le signal clair qu’il nous manque« , pointe Françoise Savés, présidente de l’association femmes experts-comptables. Economie Source de l’actualité
La phrase de la semaine Lire la suite »
29/01/2021 Activité partielle : nouvelle adaptation de la liste des secteurs "protégés" Un décret du 27 janvier 2021 adapte la liste des secteurs « protégés » pouvant bénéficier d’un taux majoré d’allocation d’activité partielle, initialement fixée par un décret du 29 juin 2020. A la une Social Un décret du 27 janvier 2021 adapte une nouvelle fois
Activité partielle : nouvelle adaptation de la liste des secteurs "protégés" Lire la suite »
Une aide de 500 euros pour la numérisation de certaines TPE 29/01/2021 A la une (brève) Les entités économiques de moins de 11 salariés et dont le chiffre d’affaires (ou le bilan) n’excède pas 2 millions d’euros HT qui ont dû fermer lors du second confinement — cette condition ne s’applique pas au secteur de
Une aide de 500 euros pour la numérisation de certaines TPE Lire la suite »
La rédaction du CDD doit permettre au salarié engagé de connaître la qualification précise de la personne qu’il remplace, indique la Cour de cassation dans un arrêt du 20 janvier 2021. A défaut, le contrat est requalifié en CDI. Tel est le cas du CDD qui mentionne la qualification de « personnel navigant commercial » englobant trois
La qualification du salarié remplacé en CDD doit être précise Lire la suite »
