A la une

Le projet de loi sur les TNS présenté en conseil des ministres

Un projet de loi « en faveur de l’activité professionnelle indépendante » a été présenté hier en conseil des ministres faisant suite à l’annonce d’un plan dédié aux travailleurs non salariés (TNS). Vie de l'entreprise A la une (brève) 30/09/2021 Le projet de loi sur les TNS présenté en conseil des ministres Source de l’actualité

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les principales mesures sociales de l’avant-projet

L’avant-projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2022 est désormais connu. A ce stade, pas de mesure phare côté RH, mais quelques propositions méritant tout de même d’être relevées parmi lesquelles l’extension de la retraite progressive aux salariés sous forfait-jours et aux mandataires sociaux, la prolongation du dispositif des arrêts de travail

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Vers une intégration des retards de paiement dans la cotation Banque de France

« La Banque de France prendra en compte les retards de paiement dans son analyse du risque de crédit en 2022 », révèle le rapport 2020 que vient de publier l’observatoire des délais de paiement. Economie A la une (brève) 30/09/2021 Vers une intégration des retards de paiement dans la cotation Banque de France Source de l’actualité

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Le fonds d'investissement Drakarys désormais ouvert à tous les experts-comptables

Créé en juin 2021, le fonds Drakarys a pour objectif d’investir dans des sociétés développant des outils et services numériques utiles aux experts-comptables. Le Conseil supérieur de l’Ordre des experts-comptables annonce qu’il est désormais ouvert à tous les experts-comptables qui souhaient en devenir associés commanditaires. Vie du cabinet A la une (brève) 28/09/2021 Le fonds

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Activité partielle : certaines dispositions sont prolongées jusqu'au 31 décembre 2022

Rémunération minimale garantie La règle de la rémunération minimale garantie (RMM) permet de maintenir pour les salariés à temps plein un niveau de rémunération au moins égal au Smic net lorsque le cumul de leur rémunération nette et de leurs indemnités d’activité partielle est inférieur à cette RMM. Cette garantie, normalement « réservée » aux salariés à

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