A la une

La Banque de France modifie sa notation des entreprises

La cotation des entreprises par la Banque de France change d’échelle. Le nombre de niveaux passe de 13 à 22 « afin d’offrir une évaluation plus précise de la santé financière des entreprises cotées ». Rappelons que cette cotation apprécie la capacité d’une entreprise à honorer ses engagements financiers à un horizon de 1 an à 3

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Extension à venir de l'accord sur les salaires minima dans les cabinets comptables

Un avis d’extension, publié le 12 janvier, prévoit de rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés de la branche des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes, les stipulations de l’accord sur les salaires signé le 3 décembre dernier. Reste à présent la publication de l’arrêté d’extension. Vie du cabinet A la une (brève) 17/01/2022

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l’employeur peut rompre le contrat de travail de la salariée pour faute grave

Le contrat de travail d’une salariée peut être rompu pendant la période de 10 semaines qui suit son retour de congé de maternité si l’employeur justifie d’une faute grave non liée à son état de grossesse, même si elle se trouve en arrêt de travail pour maladie. Source de l’actualité

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Plafonds 2022 d'exonération de CFE dans les zones urbaines en difficulté

Le plafond d’exonération de CFE applicable aux créations ou extensions d’établissements réalisées dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) est fixé à 29 796 euros de base nette imposable (au lieu de 29 886 euros en 2021), indique l’administration fiscale. La limite s’élève à 80 375 euros (au lieu de 80 617 euros) dans

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La phrase de la semaine

« KPMG devrait-il survivre ? », se demande Richard Murphy, un expert-comptable inscrit à l’ICAEW (institute of chartered accountants in England and Wales) qui est très engagé dans la lutte pour la justice fiscale. Vie du cabinet A la une (brève) 14/01/2022 La phrase de la semaine Source de l’actualité

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la répartition contractuelle du temps de travail est impérative

L’absence de mention dans un contrat de travail à temps partiel de la répartition de la durée du travail entre les jours de la semaine ou les semaines du mois entraîne sa requalification en contrat de travail à temps complet. Il ne peut y être dérogé par l’application d’un horaire variable. Source de l’actualité

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Pour la Banque de France, l'activité résiste globalement à Omicron

« Le mois de décembre et le début de cette année ont été marqués par la cinquième vague de Covid‑19 et la diffusion de plus en plus large du variant Omicron, constate une note de la Banque de France diffusée avant-hier. Economie A la une (brève) 13/01/2022 Pour la Banque de France, l'activité résiste globalement à

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