La liberté d’expression du salarié est à mettre en balance avec l’intérêt de l’employeur
A la une Social actuEL EC La liberté d’expression, une liberté fondamentale… La liberté d’expression du salarié est reconnue de longue date : le salarié bénéficie, dans l’entreprise et hors de celle-ci, de sa liberté d’expression (arrêt du 14 décembre 1999 ; arrêt du 22 juin 2004). Cette liberté fondamentale, protégée par les articles 11 de la Déclaration des droits de l’Homme et du […]
