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Fonds de solidarité : le décret pour l’aide du mois de février 2021 est publié !

Par rapport à janvier 2021, plusieurs modifications sont apportées.  Un nouveau décret vient fixer les critères d’éligibilité au fonds de solidarité pour les pertes du mois de février 2021. De manière générale les critères qui étaient en vigueur pour le mois de janvier sont reconduits pour le mois de février mais certaines modifications importantes ont

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Fonds de solidarité : modifications pour le mois de janvier 2021

Les méthodes de calcul de la perte de chiffre d’affaires sont modifies. Il est désormais possible pour les entreprises créées entre le 1er juin 2019 et le 31 janvier 2020, de comparer le chiffre d’affaire de janvier 2021 avec le chiffre d’affaires mensuel moyen sur la période comprise entre la date de création de l’entreprise et

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Fonds de solidarité de janvier 2021 : prolongation des délais de demandes pour les GAEC

Un nouveau décret est publié sur le fonds de solidarité. Décret n° 2021-256 du 9 mars 2021 (Ce lien s’ouvre dans une nouvelle fenêtre)   Vous souhaitez des précisions sur ce sujet, contactez votre expert-comptable ! Experts-comptables, accédez à l’analyse technique sur le site privé de l’Ordre ! Pour en savoir plus : Actualité (Ce lien

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Fonds de solidarité : un nouveau décret fixe les conditions pour le mois de février

Un nouveau décret est publié sur le fonds de solidarité. Décret n° 2021-256 du 9 mars 2021 (Ce lien s’ouvre dans une nouvelle fenêtre)   Vous souhaitez des précisions sur ce sujet, contactez votre expert-comptable ! Experts-comptables, accédez à l’analyse technique sur le site privé de l’Ordre ! Pour en savoir plus : Actualité (Ce lien

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[Comptabilité, Fiscal, social, entreprise] L’actualité actuEL EC : Normalisation extra-financière : la compétition est lancée

L’Efrag vient de rendre ses conclusions en faveur d’une normalisation européenne de l’information extra-financière. Le même jour, la fondation IFRS affichait l’urgence de bâtir un standard à l’échelle internationale dont elle assurerait la gouvernance. Source de l’actualité

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Index égalité professionnelle : les entreprises vont devoir publier les sous-indicateurs le 1er juin

10/03/2021 Index égalité professionnelle : les entreprises vont devoir publier les sous-indicateurs le 1er juin Créé en septembre 2018, par la loi Avenir professionnel, l’Index égalité professionnelle progresse : cette année, 70 % des entreprises de plus de 50 salariés ont publié leur note au 1er mars 2021, contre 59 % l’année dernière, selon le bilan communiqué avant-hier par le ministère du

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Les experts-comptables s’engagent pour les jeunes. 

Dès mardi, en avant-première, à partir de 18H00, découvrez notre première émission au cœur de l’attractivité. Nos intervenants échangeront sur le dispositif #1jeune1solution ainsi que les solutions apportées pour développer l’attractivité de la profession.   Elisabeth Borne, Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion  Thibaut Guilluy, Haut-Commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises  Charles Basset, président

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