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TGS France s'engage sur l'embauche de personnes handicapées

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Le groupe d’expertise comptable a signé une convention de partenariat avec l’Agefiph pour l’insertion des personnes en situation de handicap. Parmi les actions prévues : le recrutement de personnes handicapées avec une formation spécifique (avec un objectif d’embauche de 8 personnes par an dont 3 en alternance), le maintien dans l’emploi de toutes les personnes handicapées déjà […]

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Lutte anticorruption : l'Afa recommande de surveiller les fournisseurs

Commissariat aux comptes / Par

« A l’époque où j’étais juge d’instruction, la méthode [de corruption] la plus simple était la fausse facture, résume Charles Duchaine, directeur de l’agence française anticorruption (Afa). Je me souviens, sur des marchés publics, avoir vu des tuyaux de 80 ou 100 de diamètre qui avaient été facturés alors que dans la comptabilité matières de l’entreprise

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l’employeur peut laisser s’écouler un certain délai pour engager la procédure de licenciement si le salarié est absent de l’entreprise

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Dans un arrêt du 9 mars 2022, la Cour de cassation estime que l’employeur peut laisser s’écouler un délai entre la révélation des faits et l’engagement de la procédure de licenciement pour faute grave dès lors que le salarié, dont le contrat de travail est suspendu, est absent de l’entreprise. Source de l’actualité

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Crédit d'impôt pour remplacement de l'exploitant agricole pendant un congé : précisions

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Le crédit d’impôt au titre des dépenses de remplacement pour congé de certains exploitants agricoles a été prorogé jusqu’au 31 décembre 2024 par la dernière loi de finances. Et depuis le 1er janvier 2022, le taux de l’avantage fiscal est porté de 50% à 60% lorsque les dépenses sont engagées pour assurer un remplacement pour congé

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L’audit exhaustif des données relève davantage du mirage que du miracle

Commissariat aux comptes / Par

La possibilité et l’intérêt pour le commissaire aux comptes d’examiner toutes les données des entités auditées restent théoriques. La culture des tests par sondage, les contraintes de temps, la règlementation sur l’usage des data ou encore l’éventualité de données manquantes constituent des obstacles. Source de l’actualité

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Le sexisme ordinaire, un fléau encore bien présent en entreprise

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Au travail, le sexisme ordinaire n’a pas disparu. Regards insistants, sifflements, blagues salaces… Selon une enquête de l’observatoire Ekilibre conseil-OpinonWay, dévoilée avant-hier, 60 % des personnes interrogées ont déclaré avoir été exposées à au moins un agissement à connotation sexiste ou sexuelle dans le cadre de leur travail. Or, ces situations ont des répercussions bien au-delà

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En 2021, le déficit public s'élève à 160 milliards d'euros

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Le déficit public pour 2021 de la France s’établit à 160,9 milliards d’euros, soit 6,5 % du produit intérieur brut (PIB), après 8,9 % en 2020 et 3,1 % en 2019, dévoile une première évaluation par l’Insee. La dette publique brute s’élève, fin 2021, à 112,9 % (soit 2 813,1 milliards d’euros) du PIB (produit intérieur brut). Economie A

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Go Entrepreneurs 2022 – Les experts-comptables à la rencontre des créateurs d’entreprise

Brèves / Par

Le Conseil national des experts-comptables (CNOEC) est cette année encore le partenaire officiel de Go entrepreneurs, le laboratoire d’idées et de solutions innovantes pour les porteurs de projet, qui se tiendra les 6 & 7 avril prochains à Paris La Défense Arena. Vous vous intéressez à l’entrepreneuriat sans oser vous lancer ? Vous cherchez à accélérer et à concrétiser votre projet

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Seuil de franchise 2022 des impôts commerciaux

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Le seuil de la franchise d’impôt sur les sociétés (IS) et de taxe sur la valeur ajoutée (TVA) dont bénéficient les organismes sans but lucratif au titre de leurs recettes d’exploitation provenant de leurs activités lucratives accessoires s’élève à 73 518 euros, indique l’administration fiscale : ► pour les exercices clos à compter du 31 décembre

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les visites médicales prévues jusqu’au 30 avril peuvent être reportées

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Un décret du 24 mars 2022 précise les conditions dans lesquelles les services de santé au travail peuvent reporter certaines visites médicales dont l’échéance intervient ou aurait dû intervenir, suite à un précédant report, entre le 15 décembre 2021 et le 30 avril 2022. Source de l’actualité

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