admin

Site officiel de l’Ordre des experts-comptables

Créée en 1979 par les deux syndicats de notre profession, l’association INFORES est un outil commun accessible à tous les confrères.Dédiée à l’origine à l’information et à la communication de documents sur la responsabilité professionnelle pour les adhérents des deux syndicats, INFORES a évolué vers une assistance à l’écoute de tous les professionnels exposés à […]

Site officiel de l’Ordre des experts-comptables Lire la suite »

La solution Jedataviz est disponible

La solution Jedataviz, commercialisée par Ecma, une association créée à l’initiative de l’Ordre des experts-comptables, est accessible. Elle permet aux experts-comptables d’obtenir, pour un ou plusieurs clients, des tableaux de bord et des comparatifs sectoriels à partir d’une base de données de Fec (fichier des écritures comptables) et de données externes. Economie A la une

La solution Jedataviz est disponible Lire la suite »

Une nouvelle rubrique consacrée au calcul des effectifs est en ligne sur le Boss

Une nouvelle rubrique relative aux modalités de calcul de l’effectif salarié pris en compte pour l’application des dispositifs prévus par le code de la sécurité sociale, de l’OETH et du versement mobilité a été mise en ligne sur le Boss le 29 avril 2022. Soumise à consultation publique jusqu’à aujourd’hui, elle sera opposable à compter

Une nouvelle rubrique consacrée au calcul des effectifs est en ligne sur le Boss Lire la suite »

Entreprises en difficulté : un partenariat entre une CRCC et une Cour d'appel

La Compagnie régionale des commissaires aux comptes (CRCC) de Grande Aquitaine et la Cour d’Appel de Limoges ont signé un partenariat créant une commission de liaison au service des entreprises fragilisées par la crise économique liée à la Covid-19. Cette commission aura trois missions : ► échanger sur la méthode de détection des entreprises dont

Entreprises en difficulté : un partenariat entre une CRCC et une Cour d'appel Lire la suite »

Frais professionnels : mieux vaut respecter la modalité d'indemnisation prévue au contrat de travail

Un arrêt de la Cour de cassation du 25 mai 2022 offre l’occasion de rappeler quelques principes fondamentaux relatifs à la prise en charge des frais professionnels par l’employeur. Lorsque le contrat de travail d’un salarié prévoit une modalité d’indemnisation forfaitaire des frais professionnels conforme à la jurisprudence, l’employeur ne peut pas rembourser ces frais

Frais professionnels : mieux vaut respecter la modalité d'indemnisation prévue au contrat de travail Lire la suite »

Réduction d'impôt article 238 bis : les commentaires de l'administration

L’article 19 de la loi n° 2021-1109 du 24 août 2021 prévoit que le bénéfice de la réduction d’impôt prévue à l’article 238 bis du CGI est subordonné à la condition que l’entreprise soit en mesure de présenter, à la demande de l’administration fiscale, le reçu fiscal répondant à un modèle fixé par l’administration et

Réduction d'impôt article 238 bis : les commentaires de l'administration Lire la suite »

In Extenso veut embaucher 1 200 personnes en 2022

Le groupe souhaite embaucher cette année 1 200 collaborateurs dont environ 300 en contrats en alternance. Les postes à pourvoir concernent principalement les métiers de la comptabilité, de l’audit et de la paie. Ils s’adressent également aux experts en création d’entreprise, aux analystes financiers, aux spécialistes en RH, marketing et communication ou en informatique. Vie

In Extenso veut embaucher 1 200 personnes en 2022 Lire la suite »

Le suicide d'un salarié à son domicile et hors temps de travail peut constituer un accident du travail

Délicate question que celle de savoir si le suicide ou la tentative de suicide d’un salarié à son domicile peut ou non être qualifié d’accident du travail. En pratique, il n’y a pas, et il ne peut pas y avoir, de réponse toute faite car tout dépend des circonstances dans lesquelles l’événement a eu lieu.

Le suicide d'un salarié à son domicile et hors temps de travail peut constituer un accident du travail Lire la suite »