Les organismes chargés du recouvrement des cotisations de sécurité sociale (Urssaf, caisses de MSA pour le régime agricole et CGSS en outre-mer) voient leurs compétences élargies en matière de vérification et correction des DSN. Ces mesures résultent des articles 6 et 7 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2023. Pour la […]
Vérification et correction de la DSN : compétences élargies des Urssaf Lire la suite »
Les Editions Lefebvre-Dalloz, éditeur d’Actuel expert-comptable, organisent le 16 janvier un webinaire sur la loi de financement de la sécurité sociale pour 2023. Programme et inscription Social Agenda 02/01/2023 Webinaire sur la loi de financement de la sécurité sociale por 2023 Source de l’actualité
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L’accord n° 46 du 7 octobre 2022 relatif aux salaires dans les cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes est étendu à tous les employeurs et tous les salariés à compter du 1er janvier 2023. Il prévoit les valeurs de base et hiérarchique suivantes : Vie du cabinet A la une (brève) 02/01/2023 Hausse des
Hausse des salaires minima dans les cabinets comptables Lire la suite »
Un arrêté homologue les 6 règlements de l’Autorité des normes comptables suivants : Comptabilité A la une (brève) 02/01/2023 Homologation de règlements comptables Source de l’actualité
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Organigramme du Conseil national ven 23/12/2022 – 13:22 Imprimer Source de l’actualité
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Bonne année 2023 ! jeu 22/12/2022 – 11:12 Les experts-comptables vous sauvent les fêtes ! Carte de voeux 2023 <!—-> Imprimer Source de l’actualité
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Bonne année 2023 ! jeu 22/12/2022 – 11:12 Les experts-comptables vous sauvent les fêtes ! Bonne année 2023 ! <!—-> Imprimer Source de l’actualité
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Le ministère du travail a annoncé hier une augmentation mécanique de 1,8 % du Smic au 1er janvier 2023 en raison de l’inflation. Le Smic mensuel brut passera de 1 678,95 € à 1 709,28 € pour un temps plein de 35 heures hebdomadaires. Le Smic horaire brut passera de 11,07 € à 11,27 €. Social
Le Smic augmentera de 1,8 % au 1er janvier 2023 Lire la suite »
Comme l’indiquaient Pierre Chevillard et Stéphane Cherpin du cabinet Melville Avocats dans notre article du 9 décembre, les entreprises pourront bien recourir à l’activité partielle en cas de délestage, sous certaines conditions. C’est ce que confirme le questions-réponses du ministère du travail sur le recours à l’activité partielle et à l’APLD dans le contexte du conflit en
« Il faut éviter d’opposer économie et écologie. Le gros problème, il est là. On demande aux entreprises de faire des pas de géant qui vont mettre à mal leur modèle économique. Mais la fin du mois est la fin du mois. Il faut être capable de payer ses salariés, de se payer, de faire vivre
Phrase de la semaine Lire la suite »
