« Tous les employeurs peuvent bénéficier d’une aide pour les contrats d’apprentissage conclus entre le 8 mars 2026 et le 31 décembre 2026 », confirme le ministère du travail dans sa fiche pratique sur l’aide aux employeurs qui recrutent en apprentissage.
Cette fiche a été mise en jour, le 13 mars 2026, suite à la publication du décret du 6 mars 2026 qui reconduit l’aide exceptionnelle à l’embauche d’un apprenti avec un montant prenant désormais en compte le niveau de diplôme préparé et la taille de l’entreprise.
Cette fiche détaille le montant de l’aide en fonction de la date de signature du contrat d’apprentissage. Elle revient également sur ses modalités de versement et les démarches à effectuer par les employeurs.
Le ministère du travail confirme qu’entre le 1er janvier 2026 et le 7 mars 2026, seule l’aide unique à l’embauche d’apprentis restait ouverte aux entreprises de moins de 250 salariés recrutant des apprentis préparant une certification équivalant au plus au Bac.