20/05/2021
A la une (brève)
Depuis un arrêté du 31 mars 2020, le contingent d’heures indemnisables au titre de l’activité partielle a été porté de 1 000 à 1 607 heures par salarié et par an. Ce montant était jusqu’à présent applicable jusqu’au 31 décembre 2020. Un nouvel arrêté du 10 mai 2021 proroge ce contingent jusqu’au 31 décembre 2021.