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La loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 « portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relative à l’évolution du dialogue social » introduit deux nouveaux entretiens pour les salariés expérimentés. En fonction de l’âge de l’intéressé, les sujets à aborder divergent. Le récapitulatif avec cette infographie !

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Sophie André
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Contenu, méthodologie, timing… La loi seniors du 24 octobre 2025 prévoit deux nouveaux face-à-face avec les salariés expérimentés en sus des entretiens classiques : le premier, à l'issue de la visite médicale de mi-carrière, le second, à l’approche des 60 ans du salarié. Focus sur ces nouvelles dispositions.
16/12/2025
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